星火们，不要熄灭，一定要燃着

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星火们，不要熄灭，一定要燃着
（就义工联盟发展的一点不成熟的感想－－许磊）
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（申明：本帐子你如果认为不协的地方，请及时联系我，我会以最快的速度修改。多谢！－－许磊）
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义工成员这么多了，其实从法律上或道义上都算得上是一个组织。
如不赞成我们现在的义工联盟是组织的，请看帐子10次，并请查阅相关资料，然后方可发帐子（开玩笑一下）/
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都是成人了，所以大家应该能理解组织的根本是什么？
是人？
但也不单单是人－－
而是一群有组织的人！！！有领导思想的团队！！！
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我们的义工联盟是组织团队，相信大家也非常认可这种观点。
如果是团队，这个团队就必须要有一个明确的领导团体，
这个领导团体是义工联盟的基础，不管义工联盟碰到什么问题，不管以后成员是多或少，这个领导团体将永远保持自己的目标。是永远，不是一天，或者一年。
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现在领导团体碰到一些发展问题了，是什么问题呢，我觉得其实是好问题，那就是义工联盟的人多起来了。
人多起来了，套用几句笑话：林子大了，什么鸟都有了；人心散了，队伍不好带。
上面是笑话，先大家笑笑。
义工联盟人是来的比较急，但组织没有人负责给新人“遇而安”的待遇；
说通俗一点就是没有完善的“组织文化教育”。
没有接受统一的“组织文化教育”，对义工联盟的宗旨肯定就会有不同的理解，其实，就我也不清楚义工联盟最终想成什么样子（非常不好意思)。
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刚才说的一个是新人的问题，现在说说领导核心团队吧，
说实在话，很多创始人最先创义工联盟肯定没想到今天会这样风光（有这么多人），而又这样痛苦（每天有这么多事要无偿处理）：）
所以，随着一些义工朋友生活，工作，及心态的转变，最先如果只是冲动型的，可能就坚持不住了，而象馄饨这类BOB义工，我个人感情方面，敬佩他为杭州的张仁杰，是我们杭州义工联盟内永远不会有人能超越的小星火。（相信义工联盟的所有朋友都有类似的想法，如果一样，我们握个手，）为什我这样说？我不答复这个问题，但如果你认为你真的是杭州义工，问这个问题是一种耻辱！！！！！！
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说了这么多爱慕，只是为了下面的坦白：
我刚才说他是“小星火”，属于星星之火，那就是因为他已经指引很多人走上了义工之路，已经开始有变大的趋势。
但我觉得义工联盟在杭州还可以发展更大，“能量越大，责任也就越大”，义工联盟的名气已经是很大了！
所以，我觉得星火必须要将照亮的地方持续照亮下去，播下的种子，要照顾好，不要让种子变成没人管的野种！

当然，我一句把把所有人的无数真心汗水说完了，说起来很轻松。
其实现实生活是那么的复杂，是一个艰难的付出过程。
这个过程，不是一个人能完成的，也不能骂出来的。
是必须要用力量去完成的，而且不是一个人的力量，也不是一方面几方面的力量，是整个社会的力量。
是个庞大的系统。
绝对是个重生的过程。
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我不说了。我再说就是无聊。
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星火们，你们准备好了嘛？不要熄灭，一定要燃着。因为我们还有很多人期待着你们的光！！！！！

宝贝要五子登科

呵呵，任何人放弃，我都不会放弃的！
不想看的我不看，不想听的我不听，有时，就得做残疾人！
坚持了３年的梦想，打造了３年的品牌，就跟我自己孩子一样的，我不会就这么轻易放弃的，也不容许任何人来破坏的，我念旧！

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做个义工很容易，做个持续的义工很难，做个领头的持续义工更是难上加难
难－－－能可贵!!!!

泪落凡心

嗯，偶支持你