河南34名教师发文控诉：入职4年没工资、编制未落实，当地回应~~~~~~~~~~~~

桐柏僧人

大皖新闻讯 近日，一份反映河南省三门峡市34位教师没有工资也没有落实编制的联合声明在网上流传。　　大皖新闻记者注意到，这份声明的落款时间是2023年5月15日，目前一个星期过去了，如今什么情况？“到底什么情况？希望三门峡市相关部门尽早给出解释，给大家一个真相。”有网友质疑说。

　　5月22日上午11点，大皖新闻记者联系上了三门峡市教育局办公室，这34名教师反映的四年工资没有发放等情况是不是属实？这34位老师是否在三门峡东方剑桥学校任教？担任哪些学科的老师？是担任小学还是担任初中？一位工作人员表示具体情况他也不太清楚，“据我了解到的，他们说的也是有问题的，具体的处理细节到时也会公布。”
　　该工作人员表示，今天已经接到很多媒体记者打来电话问这件事，目前三门峡市教育局已有科室专门跟进这个问题，也一直在处理，对于媒体关心的问题，后续有处理消息会和记者联系。
　　5月22日下午1点，三门峡市教育局微信公众号“三门峡教育”发布情况通报称，2023年5月15日，三门峡市民办学校34名教师到市教育局反映其编制问题，市教育局第一时间做好耐心细致的政策解读工作，教师当晚全部返回。目前，34名教师全部在岗，学校教学秩序正常。教师工资在2022年9月以前由民办学校发放，学校转公办后，由财政逐月发放。
　　关于教师编制问题，因处于规范民办义务教育过渡期，相关部门已按程序全力推进。本着依法依规、尊重历史、尊重事实的原则，在最短时间内，予以妥善解决。

　　大皖新闻记者 许佳

龙相公

可怜的老百姓，

龙相公

按规定拖欠工资应该连本带利加赔偿足额付给员工，但现实必然是在政府部门“协调”下，欠款者打个折扣付钱了事。

桐柏僧人

龙相公 发表于 2023-5-23 08:02
按规定拖欠工资应该连本带利加赔偿足额付给员工，但现实必然是在政府部门“协调”下，欠款者打个折扣付钱了 ...

你觉得有这可能吗？

能按数支付就不错了~

杭州135

让子弹飞一会儿，这句话语，真的是像格言一般的有道理了。
这些老师，本就是2019年由民办学校自己招考的，准考证号吗是7位数的，就是2019再加上一个三位数的编号，也就是数百人参考的顺序号，从这里可以看得出来，很显然不是现在事业单位统一招考的模式，按照现行政策，不经过这样的考试，不允许获得公办教师资格。从这里看出来，他们哪来的“四年没拿工资”？是四年都没拿财政发放的工资，而实际情况是，学校由2022年9月才转为公办，这之后才是由财政发放工资。假作真时真亦假，就凭这个破绽，那些教师的话语，就不可信！
说来说去，就是民办转公办惹得祸，本来，2019年招考的时候，就知道去的是民办学校，知道了还去考，应该认为他们是接受的，现在转公办了，却来说，是四年没有解决好的问题，我猜他们的心思，是想要获得从入职开始的公办教师资格，这对以后的晋升以及退休金的发放，是有关系的。
但是换一个视角，如果真正按照公平原则，民办学校的老师随学校转公办就转为公办教师，这个本身就不公平，他们其实应该重新参加有政府举办的事业单位工作人员招聘录取统一考试，当然，像他们这种情况，可以给个过渡期，比方说三年，三年之内，继续按公办教师待遇安排工作发放报酬，三年都没靠开上，就予以清退（这个时间段我是假设的），三年没考上，就说明他不够资格嘛。学校转了教师就能转，这对其他的参加统一考试的教师，是不公平的。
最后说一句，民办学校为啥要转公办呢？我是不隐瞒观点的，这样的转，就是民粹主义在作怪。

杭州135

其实，再仔细想想，四年没拿工资，他们白干了四年，那么这四年，他们是靠什么生活的呢？从当年的招聘公告看，一共是招聘35人，也许当时就少招了1人，也许招聘了之后已经有1人离职了，剩下那么多，大家都忍着一个都不离职不自谋出路？从照片看看，还一个个都穿得光鲜亮丽的，都是啃老的钱啊？我们要知道，四年，是个很漫长的时间，四十八个月，要发四十八次工资。