跑好干部队伍的“接力赛”

年少奋楫

跑好干部队伍的“接力赛”

“中华民族伟大复兴是一场接力跑，需要一代又一代人为之接续奋斗”，在干部队伍里，“青老”干部的交替就是一场接力赛，如何传好“接力棒”，是事业接续的关键。老干部是党和国家的宝贵财富，他们政治立场坚定，资历深、阅历广。年轻干部是党和国家的未来和希望，他们朝气蓬勃，有激情、有理想，两者都是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。只有传递好事业建设的“接力棒”，帮助年轻干部早日成为国家栋梁，才能让民族复兴伟业在“一棒又一棒”的接力中抵达终点。

以老干部政治坚定之优势，补足年轻干部信念之“钙”。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，年轻干部要把锤炼坚如磐石的理想信念当作终身必修课。老干部深受党组织教育培养多年，理想信念坚定，要发挥老干部的政治优势，要通过党内组织生活、党员志愿服务、结对服务等活动，让年轻干部在一次次实践锻炼中，不断学习老干部的优良作风、光荣传统和责任担当，真正做到在复杂形势面前不迷航、在艰巨斗争面前不退缩，用对党忠诚为理想信念写下最生动的注脚。

以老干部阅历丰富之优势，强化年轻干部能力之“基”。“学者非必为仕，而仕者必为学”，身处前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，年轻干部需充分认识到增强本领是妥善处理新情况新问题的关键。许多老干部经历了革命、建设和改革的伟大实践，在化解基层矛盾纠纷、推动乡村治理方面是“一把好手”，而年轻干部经验不足、磨练太少、本领不强，老干部的阅历能让年轻干部少走弯路少碰壁。

必须发挥老干部经验丰富优势，健全完善“传帮带”机制，由老干部带领年轻干部深入基层一线、扎进矛盾中心，用现实问题和实践锻炼提高年轻干部研判、调解、应急等重要能力本领，帮助年轻干部早日成为社会主义建设的栋梁之才。

以老干部情怀深厚之优势，塑造年轻干部为民之“魂”。“江山就是人民、人民就是江山”，年轻要铸就伟大功业不仅要有扎实的政治素质、工作本领，更重要的是要有为民情怀。许多老干部历经改革开放、社会主义建设探索等国家重大改革实践，见证了中华民族逐步强大的过程，他们往往对人民群众有最朴实的情感，对困难群众有深厚的关爱情愫，他们总是能从群众的切身利益出发做工作。要积极组织老干部结合党史学习教育开展革命传统教育专题讲座和实践活动，带领年轻干部走进家家户户、群众身边，让年轻干部涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀，成为新时代中国特色社会主义的接班人。