“今年孩子4岁了,虽然不能回家过年,但新一年里,我希望用自己的双手,给他打拼出一个在县城的新家!”日前,30岁的孙德昌在中策橡胶的厂房外,手拿淳安县人社局送上门的留淳过年暖心礼包,畅谈着对未来的期望。 自2019年3月从贵州省剑河县来到浙江省淳安县务工,孙德昌已经在离家千里的地方打拼了两年。收入不少的他,今年原本是想“衣锦还乡”,这次选择留下来过年,除了考虑疫情影响,不给家乡添乱之外,他也希望能再稳定一下工作和收入,好为自己和孩子打拼一个“新家”。 而为了让像他这样的剑河籍在杭务工人员能更加安心、暖心留杭过年,淳安县人社局专程来到工厂,为剑河籍在杭务工人员送上“剑河员工留淳过年”慰问礼品和政策礼包,和工人们一起分析疫情期间留杭过年的必要和好处。剑河县在杭流动党支部书记罗文发,则将一份份《致剑河县外出务工朋友的一封信》递给工人们,向他们详细解读剑河县关于疫情防控的相关政策信息,鼓励大家春节期间留杭过年、共克时艰。 据了解,为更好服务剑河在杭务工人员留淳、留杭过年,淳安给出了特别的优惠政策福利,即春节前已在所在企业做满90天的剑河籍员工,如果留岗不回家过年,则由劳务公司给予额外的2000元补助。同时,以“剑河在杭州流动党员党支部”为载体,成立了“剑河之家”,为通过劳务协作来到杭州的剑河籍务工人员提供信息交流、问题疏解等,使他们在离乡的千里之外也能找到“家”的感觉。目前这个新“家”已有成员121人。 “以前打工都是全国到处跑,一年到头留不下多少钱,现在工作和收入都稳定了,家里老人也希望我能在这里好好干。不回家、不添乱,让家里人能安心过年,我也就很满足了。”孙德昌笑着说。
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