杭州市职工“十百千万”职业技能竞赛活动启动

香浓先生

　每年杭州市总工会都联合杭州市人力社保局等部门举办10项市级一类职业技能竞赛。近日，记者从杭州市总工会了解到，2020年度市级一类职业技能竞赛的10个项目已经确定，并且还将在全市职工中开展“十百千万”职业技能竞赛活动。

　　据了解，2019年全年共开展了计算机程序设计员、餐厅服务员、车工（数控）、养老护理员等10项市级一类技能竞赛，带动全市区县、产业工会共组织开展技能竞赛450余场，参与职工人数近9万余名。

　　为了大力弘扬工匠时代精神，不断拓展“杭州工匠”品牌影响度，激励广大职工追逐“匠心梦”，今年的全市职工职业技能竞赛将作为“926工匠日”系列活动之一。根据《关于开展2020年度杭州市职工“十百千万”职业技能竞赛活动的通知》要求，全市各级工会在抓好疫情防控的前提下，围绕传统行业、新制造业、数字经济和现代服务业等领域，结合产业转型升级发展需求，融入新业态和地区产业特色，重点实施“十百千万”工程，即举办10场市级技能竞赛，100场以上的区县（市）、产业级技能竞赛，1000场以上的乡镇（街道）级技能竞赛，10000场以上的企业级技能竞赛，为企业复工复产创造良好条件，把疫情对经济社会的影响降到最低，助推杭州高质量、高效能发展。

　　今年确定了以下10个项目为2020年度市级一类职业技能竞赛项目：劳动关系协调员、焊工、中式面点师、育婴员、砌筑工、道路客运驾驶员、养老护理员、车工（数车）、钳工(机修钳工)、计算机网络管理员。预计竞赛时间安排在今年6月至10月。

　　表彰奖励也非常诱人，按《杭州市职业技能竞赛管理办法》有关规定，市级职业技能竞赛项目列入杭州市可开展技能人员职业资格鉴定范围的，且理论知识和操作技能均合格者，核发相应职业高级（三级）职业资格证书；符合条件的竞赛优胜者，按有关规定核发技师（二级）职业资格证书，授予“杭州市技术能手”；其他前八名者，授予“杭州市职工经济技术创新能手”称号。对符合条件的竞赛第一名选手，可申报“杭州市五一劳动奖章”称号。竞赛前三名，给予每人2000元奖励；竞赛四至八名，给予每人1000元奖励。

　　今年市级荣誉还将下放，区县（市）、产业级的规模以上职业技能竞赛，市级领导小组办公室在本级表彰奖励的基础上，结合指导数，视情授予竞赛第一名选手“杭州市职工经济技术创新能手”称号。各单位可参照市级做法,视情下放本级荣誉，鼓励和支持所属单位积极开展技能竞赛活动。