杭州网论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1638|回复: 7

[转帖] 人民日报:满嘴脏话不堪入耳,谁给评的优秀教师?

[复制链接]
发表于 2019-7-14 06:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
人民日报:满嘴脏话不堪入耳,谁给评的优秀教师?

2019年07月13日 22:59:00
来源:澎湃新闻




0人参与0评论



满嘴脏话,不堪入耳,这名教师的底线之低让人难以置信。这不是惩戒,而是人身攻击,这种人是怎么当上教师的?又是谁给评的优秀教师、班主任?长期公然辱骂学生,居然一直没人管?校方的偏袒更让人骇异,这是一所什么样的学校?

早前报道:

7月13日,陕西省商洛市商丹高新学校13岁女生婷婷(化名)疑似遭班主任王某欺凌事件引发广泛关注。

据陕西电视台都市热线栏目报道,婷婷在读初中一年级,半年前,她转入商丹高新学校。但不久,班主任王某因嫌婷婷成绩不好,频繁使用侮辱性语言辱骂该女孩。持续一段时间后,婷婷无法忍受,遂将此事告知家人。起初婷婷的家人难以置信。从6月14日至7月5日,婷婷断断续续录下来100多条录音,总时长超过20小时。

婷婷(化名)自称屡屡被骂

录音显示,一名男子脏话连篇——“下学期你不要来了,你要来了,我把你捏死在教室里”、“你贱不贱,你自己丢不丢人,你像个死人一样坐在教室里”。其中一段录音显示,一名男子称,咱班同学谁贱?没有得到回应几秒钟后,他又喊道,谁贱?多人一起高喊同一个名字。

在视频中,婷婷称,从晨读到晚自习,只要王某进教室,频繁骂她;王某甚至不让其他同学接触婷婷,“和那个二货(方言,傻子)在一起,你们也会被传染成二货”。

红星新闻注意到,婷婷的家属在举报材料中称,婷婷懂事、有礼貌,但学习成绩不太好,听人说商丹高新学校教育质量较好,几经周折才将孩子送进该校,“期盼从此以后孩子的学习成绩能有所提高”。但孰料,班主任王老师因婷婷学习成绩差,频繁辱骂她。

家属称,婷婷本是个活泼的孩子,但从这学期开始,慢慢变得沉默起来,礼拜天回家,不下楼也不出去,一个人闷坐在房间里。

在都市热线的视频采访中,婷婷的奶奶称,她一听到王老师的声音就颤抖,不敢听,“我觉得他不配当老师”。婷婷则称,天天被班主任这么骂,想死,想离开那个魔鬼般的地方,一分钟一秒钟都不想待。涉事班主任王老师自称是个有素质的人,只是言语上有些不妥。

商丹高新学校政教处两名工作人员

此外,商丹高新学校政教处两名工作人员回应称,这件事是老师教育孩子时生气了,说两几句没什么,他那是爱孩子,像自己的孩子一样,这是为了激发和刺激孩子,可能教育方式不当、用词不当,但出发点是好的。

孩子的奶奶称,听到王姓班主任的声音就吓得颤抖

7月13日下午,商洛市教育局一位工作人员告诉红星新闻,13日早上已知悉此事,商州区科教体局正在处理,目前学校已放暑假,但已找回涉事老师全面调查,“现在在开会商讨处理结果,调查已基本完毕”。

这位工作人员称,商洛市教育局领导听闻此事后,很生气、很恼火,要求迅速调查,从严从快处理;针对被欺凌孩子婷婷,市教育局已安排工作人员多方面做工作,疏导孩子的心理并解决好孩子秋季上学问题。此外,商丹高新学校政教处两名工作人员的相关言论,商洛市教育局要求,一并调查处理。






[责任编辑:郑学友 PX066]




发表于 2019-7-14 09:59 | 显示全部楼层
发表于 2019-7-14 11:13 | 显示全部楼层
校方的偏袒说明这不是一个独立事件,应该彻查这个学校其余老师是否存在同样问题
发表于 2019-7-14 16:44 | 显示全部楼层
都是给升学率逼的.
发表于 2019-7-14 19:54 | 显示全部楼层
7月14日中午,陕西省商洛市商州区主管教育的赵副区长带领商丹高新学校校长和涉事教师本人,向当事学生及其家长承认错误,并进行了道歉。涉事老师:在管理上是我错了。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2019-7-14 21:31 | 显示全部楼层
錢塘散人 发表于 2019-7-14 16:44
都是给升学率逼的.

说到底是给钱逼的
 楼主| 发表于 2019-7-24 09:54 | 显示全部楼层
发表于 2019-7-24 15:41 | 显示全部楼层
饭碗头拷脱
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|杭州网 ( 浙ICP备11041366号-1 )

GMT+8, 2025-1-31 22:44 , Processed in 0.412389 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表