还是少说话为妙言多必失，杰克这次被喷的不轻

james.F-007 · 发表于 2019-4-19 08:24

好去喷8116+8了

CBAmagic · 发表于 2019-4-19 09:34

ysz20110930 发表于 2019-4-18 21:25
马云最大的缺点确实是大嘴巴，言多必失的道理应该要懂啊

谈不上缺点吧，杰克这样的人如果生在美国就是跟特总那一类型的人，你让他不要大嘴巴明显是不可能的，言多必失只是一方面，另一方面是指路明灯啊。

benjustin · 发表于 2019-4-19 10:47

老板的996和员工的996本来就不是一回事。混淆而谈，这小心机

c00161732 · 发表于 2019-4-19 11:09

本帖最后由 c00161732 于 2019-4-19 11:17 编辑

benjustin 发表于 2019-4-19 10:47
老板的996和员工的996本来就不是一回事。混淆而谈，这小心机

老板是12*12（每天工作12小时，全年12个月都如此），可不只996，所以说996是福报

besaut1 · 发表于 2019-4-19 16:05

本帖最后由 besaut1 于 2019-4-19 16:06 编辑

不奋斗的民族没有未来、不奋斗的国家没有前途、不奋斗的公司迟早倒闭。同样不奋斗的个体也无法获取优越的生活甚至连基本的生活尊严都无法保证，其实这是人类社会的基本规律，几千年来一直如此。
至于说996，有两个问题：一是有没有加班费，二是违反加班总时间要求。没有加班费或者不能调休这是该唾弃的，貌似华为、阿里等这点问题不大。违反加班总时间，很多人都无法逃脱和避免的，但这点是996被怼的主要原因，被怼的依据是什么呢？劳动法！不过劳动法社会上争议很大，合理与否时间来验证吧。

tim153 · 发表于 2019-4-19 16:26

c00161732 发表于 2019-4-19 11:09
老板是12*12（每天工作12小时，全年12个月都如此），可不只996，所以说996是福报

老板度假时间算进去了吗？还有996也是每天12小时

james.F-007 · 发表于 2019-4-19 17:23

就我身边那一大帮阿里小伙伴们，拼的很，大项目上线期间女孩儿都凌晨才从园区回家，所以说，公司上下事业部大项目责任感，荣誉意识，竞争意识，分分钟让大家努力拼！并没有老板强制加班，是自己要！比你有才有能力的人都在加班干，你还想怎样？当然，努力付出得来的回报也是很可观，这就是一个良性的循环！

tim153 · 发表于 2019-4-20 11:10

“996”不是个人选择，而是对末尾淘汰制的无奈妥协。如果“996”真的能够改善经济状况，大家勤俭节约、疲于奔命就能拉动经济发展，那我们或许还能够用 “光明在前方”来自我安慰。但最基本的经济原理早就告诉我们，裁员与低薪只会导致消费降级，而没有需求、没有市场，经济循环非但不会好转，反而可能进一步恶化。

tim153 · 发表于 2019-4-20 11:47

本帖最后由 tim153 于 2019-4-20 12:00 编辑

连陷入过劳死循环的JP都开始提倡Work life balance，等经济陷入彻底低迷一些老板或者不是老板却有资本家思维的人才会醒悟吧。

粉胖子 · 发表于 2019-4-20 15:15

奉行996的公司只要不在员工身体无法继续支撑996的时候把他们一脚踢开，把劳动效率留给自己，把包袱甩给社会，我觉得996也没什么可吐槽的，个人选择罢了。

ourshy · 发表于 2019-4-20 15:27

996是员工的选择，这话马云是没资格说的。有本事去美国高喊996吧。

ourshy · 发表于 2019-4-20 15:28

本帖最后由 ourshy 于 2019-4-20 15:31 编辑

看马云在微博的第二篇回复就知道他自己也没预想到这样的舆论结果，自己也慌了才只能又出来辩解，一路黑到底了。马云谈996本来也只是内部讲话，后来是阿里精心包装抖给舆论市场的的话题，没想到弄巧成拙，现在傻了。

粉胖子 · 发表于 2019-4-20 16:18

网上还有另外一个角度：马云在电子学院当老师的时候如果996，还会有现在的阿里吗？

ysz20110930 · 发表于 2019-4-20 16:51

马云一张嘴，阿里公关跑断腿，这次确实飘了，还自己把说话内容发到微博上，吃教训也是迟早的事情，名人不是那么好做的

james.F-007 · 发表于 2019-4-20 17:00

本帖最后由 james.F-007 于 2019-4-20 17:08 编辑

在批996的估计也是员工自己不上进的最好借口，我要是有这样的员工，滚蛋！

tim153 · 发表于 2019-4-20 17:25

本帖最后由 tim153 于 2019-4-20 17:28 编辑

粉胖子发表于 2019-4-20 16:18
网上还有另外一个角度：马云在电子学院当老师的时候如果996，还会有现在的阿里吗？

996在自己企业内部轻声讲讲就可以了，抛出来还想要让全社会接受996就太蠢了，不说不可能实现，实现也只会导致一个低效的机械化社会（日本就是前车之鉴）。

james.F-007 · 发表于 2019-4-20 17:35

说的现在除了阿里等一些996以外的公司很高效似的？举个例子出来看看是哪个？那些人？哪些成果？

james.F-007 · 发表于 2019-4-20 17:41

一个个吊儿郎当混日子、上班刷手机玩游戏、做项目不加班的公司还指望有作为有出息有成果？都说了现在比你优秀聪明的都在拼，自己再没努力的心思那就等着淘汰吧，谁都帮不了。

james.F-007 · 发表于 2019-4-20 17:51

所以说中国一部分人的懒都已经程式化习惯化了，反而要成为批判努力典型的口水大军了，自己不努力还看不得别人的努力，自己浑浑噩噩还诋毁别人拼得天下的志向，简直卑劣

tim153 · 发表于 2019-4-20 18:01

1.你给员工加班工资嘛

tim153 · 发表于 2019-4-20 18:04

2.你给员工期权股份嘛？如果没有，你是凭什么让员工为了你自己的志向而不是为了他自己的生活努力？

tim153 · 发表于 2019-4-20 18:05

有这样的老板也是蛮同情这公司的员工的

james.F-007 · 发表于 2019-4-20 18:17

tim153 发表于 2019-4-20 18:01
1.你给员工加班工资嘛

高薪就会有这样的工作状态，看来你不属于这个范围理解不了

james.F-007 · 发表于 2019-4-20 18:20

tim153 发表于 2019-4-20 18:04
2.你给员工期权股份嘛？如果没有，你是凭什么让员工为了你自己的志向而不是为了他自己的生活努力？

核心员工当然有，哪怕下面基层员工也是多劳多得，这个道理不用多说吧？什么叫为了我的志向？公司发展目标也决定了所有员工的价值和身价的提升，生活质量是基于自身努力而来的，是基于事业和项目越来越成功越来越扎实而来的，看来真的是一点都不懂没有任何交流价值

tim153 · 发表于 2019-4-20 18:28

james.F-007 发表于 2019-4-20 18:17
高薪就会有这样的工作状态，看来你不属于这个范围理解不了

你可以把自己论坛里的话截图发公司群，然后宣布下周开始强制996，可以看一下接下来的员工流失率。你又知道别人的工作状态了？国企，谢谢

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