来源：今日头条 蓝科技
【蓝科技】祁浩然 能够提供丰厚的报酬，还能提供北京户口，阿里巴巴“抢人”的方式都很霸道。 日前，阿里巴巴发布了一组博士后招聘启事。招聘条件是：博士后需满足年龄在35周岁以下，博士毕业不超过6年，具备2年全脱产等条件，研究内容包括机器智能、物联网、系统操作、数据库、计算等方向。 据介绍，阿里巴巴不仅为这些青年科学家解决北京或者杭州户口（二者可选），提供具有市场竞争力的薪酬福利，协助申请国家级、省级、市级等多种博士后科研经费和日常经费，还提供由顶尖科学家组成的“明星导师团”对他们进行帮助。 这些导师都是近年来加入阿里的科学家。包含美国密歇根州立大学前终身教授金榕、世界顶级量子科学家施尧耘、亚马逊前最高级别华人科学家任小枫、新加坡南洋理工大学终身教授王刚等。 通过网络公开报道得知，阿里博士后工作站是阿里博士人才引进和培养的重要平台，工作站计划在未来3年引入200位青年科学家，这则招聘启事则是为工作站“招兵买马”。据悉，博士后工作站现有北京站和杭州站，已和中国科学院、清华大学、浙江大学、上海交通大学、新加坡南洋理工大学等高校达成了联合培养计划。 此次招聘青年博士后也是为了阿里巴巴对于新型技术人才的培养。而被誉为科技圈“天团”的阿里巴巴“明星导师团”更是在国内外屡获大奖。不久前，阿里达摩院量子计算实验室推出的最强量子电路模拟器“太章”，打破了谷歌量子霸权计划。阿里机器翻译团队在WMT2018国际机器翻译大赛上拿到了5个冠军。 5月15日，国家公布第14批“千人计划”入选专家，阿里巴巴还有2名科学家入选，其中一名就是王刚，他在阿里达摩院人工智能实验室中任首席科学家，凭借在无人驾驶方面的创新贡献入选。 相比高校工作站，阿里博士后工作站的优势在于有真实丰富的业务场景和数据，这为技术验证提供了重要支撑。 阿里北京站第一批“出站”的博士后薛少飞表示“在阿里最大的不同是更加以问题为导向，能快速将研究转化成实际影响用户的产品。”薛少飞曾经参与过“阿里AI收银员”、“上海地铁语音购票机”等项目的技术开发。 而另一位博士后裴昶华则表示，“高校研究中，与产业脱节的问题普遍存在，但在阿里，有机会去解决现实问题和一线科研难题。” 近几年来，伴随着AI、5G等新技术的发展，由于新型技术人才的缺乏，互联网巨头们都争向展开激烈的“人才争夺战”。阿里此次计划招聘200个青年科学家的背后，实质上是阿里巴巴正在逐渐弱化电商标签，取而代之的是阿里巴巴将成为科技巨头。 阿里巴巴和其他企业最大的不同是，没有人能够怀疑阿里巴巴的研发能力，没有人怀疑阿里巴巴网罗全球科技人才的实力。给予阿里巴巴足够的时间，他将会跻身于全球科技巨头。 本文原创于蓝科技，本站原创文章所有权归蓝科技所有，转载务必注明作者和出处，侵权必究。
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发表于 2018-6-11 13:51
