【杭州城事】第二波海归回国潮：很多人的第一站是杭州

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第二波海归回国潮 很多人的第一站是杭州杭州网 2017-02-09 08:26
浙江海外高层次人才创新园 图片来源：海创园官网
如果说，北上广承载了很多梦想，那么美国的华尔街和硅谷，就是全球范围内无数年轻人的一个事业终极理想地。
然而，现在有那么一群人，不安于“现世安稳，岁月静好”的硅谷、华尔街生活，开始重新调整人生的方向。对他们而言，可以实现人生新高度的地方，不是硅谷，也不在华尔街或者伦敦金融中心，而是在中国的杭州。
工作机会不比美国少
美国工作两年的高才女生 想回杭州工作
老家在浙江绍兴的吴小姐，家境优越，父亲是知名中医。三年前，她从美国名校加州大学洛杉分校商科毕业，顺利进入一家美国大公司工作，两年后跳槽到了一家知名的互联网公司。在很多亲朋好友看来，人生履历和外形几近完美的她，是典型的“女神”和“别人家的女儿”。
今年春节回国时，吴小姐特地委托杭州一家猎头公司的猎头，帮忙物色杭州的新工作。她说，虽然目前的工作挺理想，但毕竟家人都在浙江，且个人的婚姻大事一直是家人最操心的地方，可“现在身边能相处的中国人并不多，选择余地不大”。
这些倒还是其次，最终让吴小姐起了来杭州工作念头的原因是：与经济相对不是很景气的美国相比，杭州的工作机会并不少。
无独有偶，杭州的小伙子孙先生也做出了类似选择。2010年开始，他在美国求学，分别拿到了美国爱荷华州立大学的金融学本科，以及美国杜兰大学的金融硕士研究生学位。毕业之后，他顺利进入一家美国大银行，且在当地的社会资源和关系都还不错。
不过，在事业看起来蒸蒸日上的节点，他决然跳上了回杭州的飞机。去年7月，他给杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时投了一份简历。“这位候选人主要看好杭州金融行业的发展趋势。”郎越时说。
辞掉每天早晨10点上班的安稳工作
美国数据专家扎根杭州
作为一个在美国生活和工作了14年的“老海龟”，这两年才被蚂蚁金服挖到杭州的资深数据专家丁国祥，他的个人经历完全可以编成段子：不想卖保险的地理博士，不是一个好数据挖掘专家。
十几年前于美国毕业后，丁国祥进入全美排名三四位的先锋保险公司。这家公司最有名的项目，是从人们的驾驶行为中，收集开车时间、速度等具体信息，确立定价模型。他进入公司时，驾驶行为系统开始研发第二套算法。
不过，研发一开始就遇到了当头一棒。在一代算法研究时，美国人出于隐私忧虑不愿安装GPS，可用来实验的数据量并不大。但到二代算法研发时，人们已越来越习惯用GPS，设备价格便宜，这导致能够收集到的信息飞速增加。问题就来了：一辆车，每天开1000秒，每1秒就形成一个数据点……几十万辆车开起来，数据量很快就突破10亿条。但是，要完成统计方面的模拟，100万辆车的数据都是不够的，至少要四五千万辆车的数据来建模——按这个数据生产速度，原来的仓库根本没法存储，“爆仓”了。
那时，大数据概念离这群工程师还很远。研发团队卡在存储问题上，只能去找供应商，对方说，可以花150万美元升级系统，但升级之后能支撑几天，不好说。
最后，丁国祥决定自己动手，搭了一个小工作栈，按天切分数据，运行得不错。“那再多搭几台机器就好了呀”——为推进这个朴素的想法，工作小组继续掘进，他们打算多买几台机器试试。接下来，为几台机器的费用，工程师们跟公司IT谈判了三四个月，最后公司同意，花8万元买8台机器。
大数据工作的基础，就在这简陋而有效的办法中，从无到有地建了起来。8台机器到位后，把原来Oracle（甲骨文股份有限公司）要花150万元解决的积存数据量，在4天内全部处理完。它不仅成功支持了二代算法的研究，之后又一直运行了好多年。丁国祥说，现在那些数据，价值早已不菲。
不久之后，丁国祥扭身去了别的保险公司。从气象、卫星、土壤、飓风、层高等数据分析房屋风险，再从社区、街区、街道到居民的教育水平，搭建整套的房屋险定价模型；从定价模型到价格优化、客户弹性分析，客户生命周期……
在美国待了14年，丁国祥已很难遇到挑战。他几乎到了职业天花板的顶端，生活稳定而悠闲，做一份朝九晚五，实际上每天都可以早晨十点去上班的工作，他的状态是“平”的。“也许偶尔有一点涟漪”，但这不是他想要的。
直到有一天，一家中国公司蚂蚁金服找上门来，给他提供了一片全新的空间。“什么保单保险、扶老人险，都是从没听说过的。”丁国祥说，在这家公司，他又重新看见了更刺激的世界：海量的数据为新算法、为机器学习提供了优质土壤；美国智能手机的普及不如中国，在中国如火如荼的口碑外卖等现实，都是把美国“甩了几条街”的新场景；公司里人才济济，同一个团队里就有很好的机器学习专家，可以随时“勾兑”。
硅谷帮回国引发第二波海归回国潮
很多人回国的第一站是杭州
杭州名驹猎头负责人沈敏跃说，虽然以前也有海归来打听和物色工作，但大多数是从杭州本地出去的留学生，即将毕业工作还没着落的。不过，从去年开始，本身已在国外有长期工作经验的海归，开始出现在公司的简历库里。“这个春节，像吴小姐这样直接或者委托朋友前来打听的，已经遇到了好几个”。
在沈敏跃的人才库里，除了这些海归背景的人才，老外简历也时有出现。这让做了十多年猎头的沈敏跃意识到，随着越来越多的国际化人才大量进入杭州，除了专业技能，今后在招聘猎头时，英语水平也将成为一个考量因素。
“事实上，这是2008年全球金融危机发生后，中国金融公司纷纷到华尔街抄底人才后，第二波海归回国潮。”杭州一家猎头公司的负责人说。
从2014年开始，国内移动互联网及创业开始井喷，国内的互联网平台、服务、产品、场景等开始有赶超英美等发达国家的态势。特别是以BAT（百度、阿里巴巴、腾讯首字母缩写）为代表的互联网巨头公司的业务场景，以及用户数量开始遍布全球。比如在技术能力上，以阿里云为代表的、中国自主研发的数据库，开始打破IT核心技术长期被欧美垄断的局面。
“加上这两年资本神话和创业神话的加持，为海外互联网华人精英创造了前所未有的空间和机遇。这些纷纷上市，或在资本市场上的估值不断创下新高的中国互联网公司，以及估值不断创造神话的创业机会，为核心员工提供的薪资体系，开始和硅谷科技公司接轨：现金＋股票/期权，这样的待遇开始越来越具有国际竞争力，尤其是那些在资本市场上被狂热追逐的明星互联网公司，对于海归精英专才，是难以拒绝的诱惑。”
蚂蚁金服首席数据科学家漆远，回国前是普渡大学计算机系终身教授。他曾说过一句在阿里海归圈中广为流传的话：回国是为了想成就自己人生的新高度，这样的可能性，已经不是在硅谷，不是在华尔街，不是在伦敦金融中心，而是在中国的杭州。

zgzd111

TrolleybusD9

很多人的第一站是杭州，那在所有人里比例是多少呢