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楼主: xzi1

[其它] “996工作制”背离奋斗精神 劳动法学者呼吁重新定义

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发表于 2021-3-13 16:17 | 显示全部楼层
子虚 发表于 2021-3-13 15:17
月产量3倍说明资本家压榨狠。
国企时8小时工作制,中饭还有休息,上岗前有准备时间,下岗收尾,在机器上 ...

你是在自己证错你自己。
第一,8小时工作制就是8小时工作制,国营企业要做准备,为什么私营企业就不用准备?所以,你说国营企业只做6小时,这本身就有问题了。再一个,我告诉你,除非是三班倒,其他的工作,8小时工作是不包括吃饭时间的,无非是你不懂而已,瞎想想。比方说,不是三班倒的白班,如果是上午8点上班,中间半小时吃饭,那么就要到下午4点半下班。
第二,即使我们按照你的数据来分析,私营企业12小时做了国营企业6小时的3倍,也就是18小时的工作量,只能有二种可能,一种是私营企业提高了劳动效率,另外一种是,国营企业效率低下,没有任何其他可能。其实,这二种可能,本身就只是一种可能,是一枚硬币的正面反面。
私营企业就能机器效率提高,国营企业就没法做到机器效率提高,这又说明什么呢?说明国营企业本身就已经缺乏了竞争能力(当然,按照你对教育的观点去延伸判断,也是应该要封顶的,应该要禁止私营企业使用效率更高的设备)。同时还说明提高的产量是资本的效率,跟劳动者没有任何关系,不是你提出控诉的理由,我们肯定不能说,自动织布机比黄道婆的效率提高不止百倍,所以自动织布机是人类社会的罪恶根源,正好相反,自动织布机恰恰是人类社会进步的标志性产物。
当时说话不过脑子,说了子虚乌有的大话,现在再要强辩,只能是茅坑越搅越臭,以后,看见你搅一次茅坑,我就给你放一次臭气,这是你在提供机会。
当时时候,我并没有为老板站台,我只是反证了国营企业的人浮于事效率低下,这一点,请你搞清楚。老板黑心是一回事,企业人浮于事是另一回事,各不相干的。并且,一些企业的连续生产过度劳动,并不能证明另外一些企业就没有人浮于事,这也是各不相干的,其实,这二种,都是不好的,无非是,有些时候是没办法,纺织厂那样子的拼命出口,就是为了赚取现在一些人开口闭口要去诟病的宝贵外汇。
发表于 2021-3-13 16:52 来自手机 | 显示全部楼层
杭州135 发表于 2021-3-13 16:17
你是在自己证错你自己。
第一,8小时工作制就是8小时工作制,国营企业要做准备,为什么私营企业就不用准 ...

2000个字
发表于 2021-3-13 19:03 来自手机 | 显示全部楼层
杭州135 发表于 2021-3-13 16:17
你是在自己证错你自己。
第一,8小时工作制就是8小时工作制,国营企业要做准备,为什么私营企业就不用准 ...

原来国企还有学习、思想教育、停机检修、工间休息、大小休等,
工作时间翻倍不止,机器更新换代效率提高,
发表于 2021-3-19 14:07 | 显示全部楼层
杭州135 发表于 2021-3-13 16:17
你是在自己证错你自己。
第一,8小时工作制就是8小时工作制,国营企业要做准备,为什么私营企业就不用准 ...

纺织厂是机器管人!当年杭州纺织厂的生产效率是很高的,杭一棉、杭二棉。杭丝联、浙麻都是市里的利润大户。
私企为什么效率(利润)高?一是八小时工作制变十二小时工作制。二是不再负担职工(甚至家族)的医疗、退休等福利。
发表于 2021-3-19 15:25 来自手机 | 显示全部楼层
未老 发表于 2021-3-19 14:07
纺织厂是机器管人!当年杭州纺织厂的生产效率是很高的,杭一棉、杭二棉。杭丝联、浙麻都是市里的利润大户 ...

就是摔了包袱,然后说效率高~
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