杭州网论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 7023|回复: 0

[时事评论] 周禄宝:兰州70余名农民工被欠薪幕后的分包乱象

[复制链接]
发表于 2022-1-23 10:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

周禄宝:兰州70余名农民工被欠薪幕后的分包乱象

文/周禄宝

辛苦一年,到头来拿不到该有的薪酬,这是横在甘肃兰州70多位农民工心中的一条“苦涩黄河”。2022年1月下旬,笔者周禄宝对位于甘肃省兰州市七里河区马滩文化岛内“中广宜景湾郡城”一期项目欠薪事件展开深入调查,通过翻阅相关合同、收听通话录音、查阅资料、电话连线访问调查核实,发现甘肃兰州欠薪幕后,是一条由个别公职人员暗中“接私活”、层层分包转包、相互推诿扯皮的“利益链”,导致农民工在甘肃兰州“被欠薪”。

网络公开资料显示,位于甘肃省兰州市七里河区马滩文化岛内的“中广宜景湾郡城”项目由兰州天正房地产开发有限公司开发。笔者周禄宝通过查询核实得知,兰州天正房地产开发有限公司注册于兰州市城关区张掖路87号,法人系张东炜。“天眼风险”显示,兰州天正房地产开发有限公司“企业自身存在的风险信息55条,该公司曾因未按时履行法律义务而被法院强制执行”,“周边风险信息90条,该公司投资的兰州森宇房地产开发有限公司有终本案件信息”。公开资料显示,王金生任法人的兰州天正中广投资控股集团有限公司系兰州天正房地产开发有限公司大股东,持股75%,中广国际控投有限公司持股25%。

“拖欠70名农民工工资”,2022年1月22日晚间写稿前,面对笔者周禄宝再三确认,农民工带头人令先生说:“连去年的人工工资都没给清楚”。2022年1月21周五11点12分,笔者致电“中广宜景湾郡城”总承包方北京城建北方集团有限公司项目负责人王亚龙,其表示“拖欠农民工工资的原因是劳务公司与农民工负责人存在争议”,在26分钟左右的通话过程中,北京城建北方集团有限公司项目负责人王亚龙多次强调“按照合同向劳务公司付款”。笔者周禄宝通过农民工负责人提供的多份盖章材料发现,令先生等70余名农民工的薪酬曾由北京城建北方集团有限公司打款支付,其中包括2020年6月12日通过11001028700056036151在北京北环支行向乙方工人汇款支付30万元。

资料显示,北京城建北方集团有限公司分别由北京城建集团有限责任公司、北京德擎投资有限公司、北京正阳伟业工程管理有限公司、北京格迪装饰工程有限公司、北京德擎科技服务有限公司、北京源宏设备安装有限公司持股,比例分别为20%、19%、19%、18%、13%、11%。

“天眼风险”显示,北京城建北方集团有限公司于2022年1月5日产生“被执行人”信息,其“自身风险”被红标569条、周边风险999+条、历史风险180条、预警提醒205条。

北京城建北方集团有限公司项目负责人王亚龙多次提到的“劳务公司”,实为中海立业(北京)建筑有限公司西北分公司,法人为唐潜,注册于甘肃省兰州市城关区盐场街道刘家坪147号,统一社会信用代码91620102MA73NX3C55,唐潜公司范围内有“建设工程项目管理”但无劳务中介。笔者周禄宝与北京城建北方集团有限公司项目负责人王亚龙的通话录音、农民工负责人提供的通话录音证明,兰州市某区公职人员郭某参与上述工程项目“利益链”分羹。笔者周禄宝调查发现,郭某使用的尾号为“0606”的号实名信息为“牛晓明”。作为兰州市公职人员,郭某不仅违反规定“接私活”,而且还违反法律规定利用他人身份登记使用非实名号。

农民工是挣扎在基层一线集“脏累苦”于一身的辛勤工作者,正是这群不怕尘土不惧风雨的“钢铁侠”、“平民英雄”,一边用羸弱的肩膀构筑一座又一座温馨的家园、绽放文艺色彩的写字楼,一边用长满老茧的双手撑起了一个个苦乐相伴的朴素家庭。在四季轮换的平淡岁月里,农民工独自谱写着“白天流血流汗夜晚思乡落泪”的悲情乐章。

笔者周禄宝认为,一座“高而大”的文明城市,不应该忽略“弱而小”的民工感受,面对兰州市七里河区马滩文化岛内的“中广宜景湾郡城”项目欠薪事件,兰州天正房地产开发有限公司不能冒充袖手旁观者,北京城建北方集团有限公司项目负责人王亚龙在通话过程中告诉笔者周禄宝:“甲方没有付款”。面对欠薪事件,兰州天正房地产开发有限公司所在地兰州市城关区掌柜刘凤恒、杨立岭等班长,也不能坐视不管,“中广宜景湾郡城”项目所在地兰州市七里河区掌柜芮文刚、孙洋班长,更不能把自己地盘上的“皮球”踢到他人的家门口。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|杭州网 ( 浙ICP备11041366号-1 )

GMT+8, 2024-5-4 02:05 , Processed in 0.195662 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表