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[灌水] 延迟退休的一些想法

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发表于 2020-12-8 07:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
个人认为延迟可以这样做:
设定一个日期(如2021年1月1日)
一、从2021年1月1日起新参加工作并办理社会养老保险的不论男女退休年龄一律为65周岁(如果一定要区分男女,可以男65,女60)。
二、2021年1月1日以前已经参加工作并办理社会养老保险的,继续按原退休年龄执行,但政府鼓励2021年1月1日以前已办理社保职工自愿延迟退休 ,选择自愿延迟退休的,延退期间免缴社保,且每延迟一年,国家补助1万元,自愿延迟退休的最多不得超过5年,满65周岁的强制执行退休。
三、2021年1月1日以前已经参加工作并办理社会养老保险,但期间有中断缴费的,如在2020年12月31日前补缴到位的,按原退休年龄执行,如补缴时间在2021年1月1日以后的,不论男女退休年龄一律为65周岁。
发表于 2020-12-8 08:55 | 显示全部楼层
我觉得,也可以换一个思路,比方说,按照工作年限决定退休年龄,比方说,工作满40年可以退休。我觉得这样是最公平的。
发表于 2020-12-8 09:08 | 显示全部楼层
杭州135 发表于 2020-12-8 08:55
我觉得,也可以换一个思路,比方说,按照工作年限决定退休年龄,比方说,工作满40年可以退休。我觉得这样是 ...

早工作就早退休,晚工作就晚退休,反正,生而为人,你就得为社会劳动这么多年,退休之后还能再活几年,就看你的命了,要想活得长,就从年轻时候就开始健康生活保养身体。
发表于 2020-12-8 10:53 | 显示全部楼层
工人希望早退休
其他人希望迟退休
 楼主| 发表于 2020-12-8 11:16 来自手机 | 显示全部楼层
10621062 发表于 2020-12-8 10:53
工人希望早退休
其他人希望迟退休

老莫也希望迟退休的
发表于 2020-12-8 12:04 | 显示全部楼层
明于 发表于 2020-12-8 11:16
老莫也希望迟退休的

不说自己,只是泛泛而谈。我觉得,这个事情,是应该要有契约精神,但是,也不能绝对,必须正视情况的变化,想想最初的契约,是70年前订立的,这么多年了,情况已经发生了恍若隔世的变化,订立契约的时候,社会人均寿命还只有50多岁,这也就意味着,有相当多的一部分男工,其实是拿不到退休工资的,在这个年龄之前就已经去世了,还有一个是,那个时候,人们一般十五六岁就参加工作了,而现在,一般都要倒二十岁之后,看看退休年龄是延迟了,但是实际上跟从前的人比比,并没有更多的劳动。
上面这些,是在讲道理,然而实际上还有比道理更加刚性的问题,那就是我们的社会现实,不延迟退休的话,那么劳动者的劳动时间实际上是变短了,而另一方面随着人均寿命的不断延长,拿养老金的人却越来越多,这样的现实摆在那里,不改变就无以为继了,妥协是唯一的出路。
发表于 2020-12-8 13:02 | 显示全部楼层
杭州135 发表于 2020-12-8 12:04
不说自己,只是泛泛而谈。我觉得,这个事情,是应该要有契约精神,但是,也不能绝对,必须正视情况的变化 ...

有些事情,其实是“好”带来的“不好”,是好的副产品,如果我们现在的人均寿命还是只有50多岁,那么很显然,我们不会碰到延迟退休的问题,如果我们现在还是十五六岁就参加工作,那么,延迟退休的问题也不会是现在这样子的严峻。
发表于 2020-12-8 16:16 来自手机 | 显示全部楼层
工作轻松钱又多的想延迟,工作累的不想延迟
发表于 2020-12-9 14:54 | 显示全部楼层
杭州135 发表于 2020-12-8 12:04
不说自己,只是泛泛而谈。我觉得,这个事情,是应该要有契约精神,但是,也不能绝对,必须正视情况的变化 ...

刚刚看见在报道,1万3千亿国营企业资金划拨社保基金,跑步增援。国家方面,已经在承担责任了,就业者,必然的也需要有表示,只有相向而行,才能办好事情。
 楼主| 发表于 2020-12-13 10:12 来自手机 | 显示全部楼层
杭州135 发表于 2020-12-9 14:54
刚刚看见在报道,1万3千亿国营企业资金划拨社保基金,跑步增援。国家方面,已经在承担责任了,就业者,必 ...

我的想法建议,对国民的伤害最小,也最大的维护了政府的公信力。
发表于 2020-12-13 11:46 | 显示全部楼层
明于 发表于 2020-12-13 10:12
我的想法建议,对国民的伤害最小,也最大的维护了政府的公信力。

你是这样想的,其实政府也是这样想的,世界各国的政府,都是差不多的想法,所以采取的措施也基本上是一致,采用渐进的方式,不是在一个时点上绝然改变,而是通过一个相当长的时间段,逐渐逐渐的改变。
这种事情,也确实只能是未雨绸缪,现在赖着不做,等到真的支付不出的那一刻,就没有回天之力了。我也是从世界各国都在做这个视角去理解,觉得中国不做也不行。按照现在的思路,政府划拨一点,劳动者承担一点,双方相向而行,这个事情只有这样,才能做好。
 楼主| 发表于 2021-3-13 10:24 | 显示全部楼层
子虚 发表于 2020-12-8 16:16
工作轻松钱又多的想延迟,工作累的不想延迟

我的方案怎么样?
发表于 2021-3-13 10:48 | 显示全部楼层
明于 发表于 2021-3-13 10:24
我的方案怎么样?

可行,同意。
发表于 2021-3-13 11:49 | 显示全部楼层
明于 发表于 2021-3-13 10:24
我的方案怎么样?

三、2021年1月1日以前已经参加工作并办理社会养老保险,但期间有中断缴费的,…………

我觉得这里修改为:2021年1月1日以前已经参加工作但从未办理过社会养老保险,在某个时间前补缴就可以按原来的退休年龄执行。

你这第三条期间有中断缴费的应该算第二种情况。
 楼主| 发表于 2021-3-13 12:59 来自手机 | 显示全部楼层
子虚 发表于 2021-3-13 11:49
三、2021年1月1日以前已经参加工作并办理社会养老保险,但期间有中断缴费的,…………

我觉得这里修改 ...

嗯,确实如此,
老人老办法,新人新办法
不然公务员制度出台后,凡进必考,那老人为何可以直接转编,新人为何要考?
发表于 2021-3-13 13:18 | 显示全部楼层
明于 发表于 2021-3-13 12:59
嗯,确实如此,
老人老办法,新人新办法
不然公务员制度出台后,凡进必考,那老人为何可以直接转编,新 ...

现在政策推行,比较多的是分老人、中人和新人,你说的那个公务员,也是这样的,年纪最老的一段,是直接进编的,中间一段,还是要经过考试的,不是参加“公务员考试”,而是通过单位内部的考试,但是这种考试也不是基层单位自己组织的,而是相当层次的上级单位组织考试,我就知道这样一个人,做城管的,就要参加杭州市行政执法局的统一考试才能留在公务员编制。
我感觉对于延退,也是可以考虑到不同时代初次工作年龄延迟这个客观现实的,可以按照年龄分段,哪个年龄段必须做足多少年,现在对于工作年限我们是一刀切,15年,这个年限,太短了,这种,就使我们其他政策推行时候的中人待遇。
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