每日商报讯 为了促进特色小镇高质量发展,引领全市产业能级提升和发展方式转变。目前,《杭州市促进特色小镇高质量发展实施方案(2021-2023年)》(征求意见稿)(以下简称“征求意见稿”)向社会公开征求意见建议,大家可在今年3月21日之前登录网站提出意见或建议。
到2023年基本建成特色小镇高质量发展体系 根据征求意见稿,到2023年,全市创建省政府验收命名特色小镇累计20个以上,建成千亿级特色小镇2个以上,500亿级特色小镇3个以上,百亿级特色小镇12个以上。 其中,制造业和数字经济类小镇占比70%以上,税收收入超10亿元的小镇15个,规上企业研发经费占营业收入5%以上,高新技术为主的特色小镇要实现软投入、高新技术企业数、科技型中小企业数等指标三年翻番。 基本建成产业竞争力强、创新创业氛围浓厚、辐射带动能力显著、功能布局合理、三生融合示范的特色小镇高质量发展体系。 如何完成特色小镇的创建目标? 征求意见稿建议从五个方面着手 如何实现上述目标?征求意见稿中,明确从五个方面着手,全力打造特色小镇2.0版,具体做法为—— 提升产业集聚能力 征求意见稿中提出,以示范应用延长产业链,可以通过总结推广培育云计算大数据产业的经验,积极推动“1+N”工业互联网平台、AI×5G、共享实验室等应用场景和示范应用在小镇先行先试。 另外,可以通过以产业生态推动产业集聚。比如,推广特色小镇内“店小二”式服务、“信用+园区”应用、重大赛事论坛、高水平公共服务平台等经验做法,完善产业上下游所需的研发设计、检验检测等配套服务,着重构建包括创新链、人才链、资金链、产业链、政策链在内的产业生态,增强产业黏性。 推动创新资源汇聚 在加快创新创业平台建设方面,征求意见稿中提出,要加快补足众创空间、共享实验室(工厂)等一批共享平台建设短板,进一步提升制造业工厂、生产设备、科研设施、实验室等创新生态等级,在特色小镇先行先试“数字杭州.双创天堂e平台”。 为了加强高层次人才队伍建设,征求意见稿中要求,持续推进特色小镇人才工作“整体智治”,不断提升人才管理服务的智慧化、精细化水平,用好高层次人才引进培育先关政策,大力推动人才创新创业和生活居住要素保障在小镇集聚,为人才落户、安居、子女教育、创新创业等提供优质服务。 强化联动发展 征求意见稿中提出,可以通过推广“数字+制造”模式,推动一批数字经济特色小镇技术输出,与实体经济小镇联动发展;推广“孵化+转化”模式,加强创新创业类小镇与产业园区联动发展,实现成果就近转化等方法,来推广联动发展重点模式。 另外,还需要提升内外开放水平,如推动特色小镇品牌和服务输出,打通异地孵化落地渠道,打造杭州市域外重要的技术策源地和高端人才驿站等。 完善功能配套 在功能配套方面,征求意见稿中提出要完善生活配套。以未来社区理念,加快建设邻里中心、人才公寓等服务配套,补齐教育、医疗短板,创新开展嵌入式幼儿园(含托育)、产业社区建设,打造有归属感、舒适感和未来感的新型城市功能单元。 另外,还要充分发挥党建示范引领作用,支持小镇成立党建联盟、党建工作联席会等,实现“两新”组织“党建全覆盖”。 完善体制机制 为了全面加强规范管理,征求意见稿中提出,要制定小镇日常管理办法,根据区县(市)管理主体及责任分工,加强安全生产监管。 不仅如此,还要完善考核淘汰机制。定期开展小镇评估,根据评估结果和省年度考核情况,坚决淘汰一批质效低、发展预期差的特色小镇。实施年度考核,加强激励引导,考核结果纳入高质量发展考核评价体系。
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