抗疫是赛跑 科研是长跑 科学战“疫”紧靠人才支撑

TtC1991

   3月初，习近平总书记在军事医学研究院、清华大学医学院的调研考察中强调，“人类同疾病较量最有力的武器就是科学技术，人类战胜大灾大疫离不开科学发展和科技创新。”“要把新冠肺炎防控科研攻关作为一项重大而紧迫任务。”

科学技术研发的第一要素是人才。在形势严峻的战疫中，和奋战在抗击疫情一线的医务人员一样，科技战线和广大科研工作者在此次重大斗争中也发挥着重要作用。各战线科研工作者积极开展新冠肺炎科研攻关，确诊病例流行病学的调查、病毒基因的测序、核酸检测试剂的生产、病毒毒株的分离、病毒疫苗的研发......疫情当下，各科研战线的工作人员在与时间赛跑，令人欣慰鼓舞的是研究数据和结论陆续出炉，疫情形势也向着利好态势发展。

   科学战“疫”之路任重道远，加大对科研人才的培养与发展是一门重要的课题。以小编浅见，培养与发展人才、留住与激励人才可从以下几方面着手：科学识别分类，有效筛选人才。选拔人才是发展培养人才的第一步，对好的科技人才应该进行科学识别和选拔。随着大数据和人工智能的发展，人才选拔手段不断向科学化方向转变。通过科学化手段，对人才每个成长阶段的教育背景、工作能力和成果、团队协作、管理能力等进行评价和筛选，加上各考察环节的评判，让真正优秀的科研人员脱颖而出。增强科研支持，提升研发环境。公共卫生领域的科研发展存在着风险大、开发周期长、资金投入高、商业价值低的难点。针对这些困难应加大资金支持力度，用于研究院、实验、相关院校的建设，勇于搭建高层次人才与科研团队的沟通平台，促进高端的人才的引进与国际交流合作。完善人才机制，增强软实力。健全符合科研规律的科技管理体制和政策体系，健全工作机制、引才机制，改进科技评价体系等来增强科研人才储备和聚集，激励科研人员的创新研发动力。以制度引人、以情感留人、科学培养人才，切实为科技创新注入源动力。

   科技研发是一场持续的长跑，人才的培养发展需要依靠科学的选拔体系、资源支持和人才机制。

杭州135

科学家努力科研，普通人相信科学，我们的社会就会更加的顺畅一点。

TtC1991

杭州135 发表于 2020-3-23 16:06
科学家努力科研，普通人相信科学，我们的社会就会更加的顺畅一点。