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[其他] 人才争夺:二线城市的落户标准对比

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发表于 2017-9-3 20:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
毕业季已逐渐远去,但地方之间的人才争夺战却有愈演愈烈之势。在一线城市生活成本快速上升的情况下,高校毕业生的“北上广”情结也有所松动。与此同时,武汉、成都、长沙、南京等省会城市频出人才优惠政策,给房、给钱、给户口都成为抢人筹码。澎湃新闻整理了当前热门城市最新的人才政策,分别以户口篇、住房篇、补贴篇勾勒出“政策地图”,以飨读者。

  在中国,户籍制度除了是一种管理制度,其背后附加了大量的福利制度。当下的户籍制度改革正在逐渐剥离这些内容,但目前,户口与房价、医疗、教育等挂钩现象仍存在。所以各地在制定人才政策时,一再减低“落户”门槛以最大诚意吸引人才。

  在一线城市中,深圳的落户标准最为宽松,大专以上应届毕业生可办理落户。二线城市对在当地就业的应届本科毕业生普遍采取直接落户的政策,南京、济南、大连、郑州、西安、福州等地将范围放宽至大专、职业院校。研究生落户比本科生更具优势,西安、武汉、杭州等地则对研究生及以上学历的毕业生不设年龄限制。

  以下为澎湃新闻整理的部分二线城市针对高校毕业生的落户标准:

  南京:应届全日制普通高等院校毕业生(含职业院校毕业生)在本市就业创业的、往届全日制普通高等院校研究生学历的毕业生在本市就业创业的可以直接落户。

  济南:全日制普通大中专(及以上)院校、技工学校外地生源毕业生在济南就业,可申请落户济南市区。

  郑州:在郑州就业或居住的高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生,可根据本人意愿在郑州落户。

  福州:高校毕业生和职业院校毕业生,自毕业之日起3年内与福州用人单位依法签订劳动(聘用)合同或者本人在我市依法持有工商营业执照的,可申请将户口迁入就业创业地。

  西安:全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校),国民教育同等学历和留学回国人员,年龄在35周岁(含35周岁)以下,无论是否在就业择业期内,愿意在西安市区就业、创业并定居生活的可以落户。硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。

  无锡:对高校毕业生、中高级技术工人、留学归国人员全面放开户籍准入,只需在无锡市依法缴纳社会保险并申领(签注)《江苏省居住证》,准予本人、配偶和未成年子女来本市落户。

  长沙:实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”,全日制本科及以上高校毕业生凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续。

  成都:具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证即可申请办理落户手续。

  武汉:毕业3年内的普通高校大学生在武汉创业就业凭毕业证即可登记落户;博士、硕士研究生学历在武汉创业就业不受年龄限制,落户“零门槛”。

  杭州:全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格(45周岁以下)以及普通高校紧缺专业大专(35周岁以下)人员,在杭州居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴),可申请进杭落户。应届本科毕业生在杭州落实工作并交纳社保可办理落户,硕士以上学历者可以享受先落户后就业政策。

  青岛:报道证有效期内的全日制本科及以上学历高校毕业生,毕业后可直接落户青岛。全日制专科毕业生,就业两年且按规定缴纳社保满2年,可通过人才引进方式落户青岛。

       大连:具有普通高等学校专科(含境外大学专科)以上学历或中级以上技术职称或四级以上国家职业资格(四级国家职业资格仅限于《大连市紧缺职业工种目录》)或大连中等职业学校毕业生,与大连市单位签订1年以上劳动合同并参加社保,距法定退休年龄15年以上,作为引进人才落户。

  厦门:外地生源毕业生,且持有户口迁移证或厦门本市院校集体户户口页的毕业生,到厦门市人社局办理报到手续后,持相关材料到拟落户地派出所申请办理落户手续,落户期限延长至一年。

  天津:外省市生源普通院校全日制本科及以上学历毕业生,毕业两年内(毕业当年7月1日至后年7月1日)被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),可申请落户。

 楼主| 发表于 2017-9-3 20:48 | 显示全部楼层
怎么感觉杭州最严格
发表于 2017-9-4 08:41 | 显示全部楼层
fengyonghe 发表于 2017-9-3 20:48
怎么感觉杭州最严格

越严格说明越不缺人才,北上深不是更严格么
发表于 2017-9-4 10:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 ysz20110930 于 2017-9-4 10:41 编辑
icor 发表于 2017-9-4 08:41
越严格说明越不缺人才,北上深不是更严格么


京沪深早就完成人才沉淀, 都是1500万+人口,  人才的广度和厚度都完爆杭州, 然后900万人口的杭州东施效颦哈哈哈
发表于 2017-9-4 10:58 | 显示全部楼层
ysz20110930 发表于 2017-9-4 10:29
京沪深早就完成人才沉淀, 都是1500万+人口,  人才的广度和厚度都完爆杭州, 然后900万人口的杭州东施效 ...

你是不是没法落户所以心怀不满啊
发表于 2017-9-4 11:01 | 显示全部楼层
ysz20110930 发表于 2017-9-4 10:29
京沪深早就完成人才沉淀, 都是1500万+人口,  人才的广度和厚度都完爆杭州, 然后900万人口的杭州东施效 ...

另外说一句,你比深圳统计局厉害多了
 楼主| 发表于 2017-9-4 11:04 | 显示全部楼层
ysz20110930 发表于 2017-9-4 10:29
京沪深早就完成人才沉淀, 都是1500万+人口,  人才的广度和厚度都完爆杭州, 然后900万人口的杭州东施效 ...

深圳落户没杭州严格
发表于 2017-9-4 11:41 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 ysz20110930 于 2017-9-4 12:02 编辑
icor 发表于 2017-9-4 10:58
你是不是没法落户所以心怀不满啊


本人早落户了,自己落户了就不能批判下?
发表于 2017-9-4 11:58 | 显示全部楼层
抢未来的人资源
发表于 2017-9-4 14:02 | 显示全部楼层
本科生:杭州应届毕业生可以就业落户,往届生要1年后落户,没什么门槛啊.
研究生甚至可以先落户后就业。应该是很宽松的政策了。
 楼主| 发表于 2017-9-4 14:08 | 显示全部楼层
slgshima 发表于 2017-9-4 14:02
本科生:杭州应届毕业生可以就业落户,往届生要1年后落户,没什么门槛啊.
研究生甚至可以先落户后就业。应 ...

杭州居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴),可申请进杭落户
发表于 2017-9-4 14:10 | 显示全部楼层
fengyonghe 发表于 2017-9-4 14:08
杭州居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴),可申请进杭落户

你看清楚,应届生就业就可以直接落户。
往届生才需要1年后落户。

“应届本科毕业生在杭州落实工作并交纳社保可办理落户,硕士以上学历者可以享受先落户后就业政策。”
发表于 2017-9-4 14:53 来自手机 | 显示全部楼层
slgshima 发表于 2017-9-4 14:02
本科生:杭州应届毕业生可以就业落户,往届生要1年后落户,没什么门槛啊.
研究生甚至可以先落户后就业。应 ...

从政策本身来说,不算有太高门槛,主要横向对比,又有点作茧自缚了!很多城市的政策是在杭州之后出台的,往届本科方面,明显比杭州宽松的多,这样就会导致一些往届本科选择城市的时候会做对比!
再说了,规模本身就是杭州短板,结果落户政策还比那些人口比自己多的城市更严
发表于 2017-9-4 14:55 来自手机 | 显示全部楼层
杭州官方很多做事风格就像“祖传两车道”一样,你说它有错,好像也没啥大错,就是格局太低,太小,
发表于 2017-9-4 22:04 来自手机 | 显示全部楼层
感觉已经够宽松了 还要怎么样啊 什么事情做极端了都不好
发表于 2017-9-5 08:45 | 显示全部楼层
fengyonghe 发表于 2017-9-3 20:48
怎么感觉杭州最严格

杭州已经是一线城市了,
发表于 2017-9-5 10:26 | 显示全部楼层
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发表于 2017-9-5 10:28 来自手机 | 显示全部楼层
jefftong 发表于 2017-9-5 10:26
和一线城市的规模还差了一个杭州

哈哈,规模是硬伤
发表于 2017-9-5 10:29 来自手机 | 显示全部楼层
jefftong 发表于 2017-9-5 10:26
和一线城市的规模还差了一个杭州

哈哈!!!
发表于 2017-9-5 14:07 | 显示全部楼层
ysz20110930 发表于 2017-9-4 14:53
从政策本身来说,不算有太高门槛,主要横向对比,又有点作茧自缚了!很多城市的政策是在杭州之后出台的, ...

我觉得往届生设门槛是合适的 。
跨城市跳槽很少,而且一般是居无定所的人。
他们继续漂泊的可能很大,没有必要花大力气去讨好。
只要把应届生服务好就行了。
发表于 2017-9-5 15:24 来自手机 | 显示全部楼层
slgshima 发表于 2017-9-5 14:07
我觉得往届生设门槛是合适的 。
跨城市跳槽很少,而且一般是居无定所的人。
他们继续漂泊的可能很大, ...


你恰恰错了,这几年从京沪深出来到二线寻找落脚点的绝对数量相当多,猎聘网发布的人才净流入报告就是针对社招的,被很多媒体引用,影响力还是挺大的,如果你有渠道,去了解下阿里从帝都挖了多少人吧,当然,阿里是平台大,招人容易!人都是理性的,毕业后工作几年就奔三十了,有几个人会随意漂泊?花那么大的代价换城市,长期定居肯定是被大多数人纳入考虑的重要因素,
发表于 2017-9-5 15:29 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 ysz20110930 于 2017-9-5 15:30 编辑

而且今年杭州很多互联网公司对人才需求量还是很大的,有些岗位普遍觉得不好招人,我认识一个互联网公司负责人因此去帝都设了分公司,就是为了更好招人,杭州要成为一线城市,规模一直是被人诟病的,人才政策至少不能比人口规模比自己更大的成都武汉等更严才对
发表于 2017-9-5 17:19 | 显示全部楼层
slgshima 发表于 2017-9-5 14:07
我觉得往届生设门槛是合适的 。
跨城市跳槽很少,而且一般是居无定所的人。
他们继续漂泊的可能很大, ...

往届生往往是有工作经验的,公司反而更喜欢这类
发表于 2017-9-7 08:52 | 显示全部楼层
社保一年无所谓啊,关键是要同时满足居住满一年,很多人自己买房的根本不知道要去办理居住证,结果杭州住了四五年社保也交了四五年突然要去办户口了,被告知系统查不到居住时间,要办理居住证重新再等一年落户,白白再浪费一年,哈哈。
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