余杭启用“余工码” 工会服务送上“网”

香浓先生

刚刚启用一个月，“余工码”便让不少职工尝到了“数智工会”服务的甜头。

这是由余杭区总工会先行先试，把工会服务送上“网”的重要尝试之一。

乔丽萍便是这尝到甜头的员工之一。她是浙江威尔达化工有限公司的一名员工，实名注册成为公司工会会员后，在“杭工E家”APP上轻松领到了专属“余工码”。春节期间，她凭“余工码”，免费进入超山风景区观赏梅花。

为了精准服务职工，余杭区总工会以杭州市总工会智慧工会工作平台、“杭州城市大脑余杭平台”为数据基础，开发出了“余工码”。这个涵盖了职工年龄、单位、性别、荣誉、志愿服务以及职工社会属性、心理属性、社交属性和生活属性等海量信息的二维码，被用于工会会员身份识别、活动报名和签到。

“有了这个二维码的数字化处理，在区总工会、镇局工会和基层工会这一端，可以通过它筛选出职工喜闻乐见的活动进行优先发布。而在实名会员这一端，将收到平台提供的个性化服务和定向推送信息。”余杭总工会相关负责人介绍道。

此外，余杭区总工会还积极搭建工会主题库和工情动态图。一方面，利用现有信息数据，积极建设余杭工会主题库，将分散数据有效整合归集，为智能化应用和数字化治理打好根基。另一方面，通过分析工会主题库信息，以图像形式动态显示全区工会组织建设、职工服务活动阵地、医疗互助、工会活动等信息概况，形成汇总性工情动态图，实现数据一屏展示、指数一屏分析。两者与“余工码”形成“一库一码一图”的“数智工会服务”新格局，推动余杭各级工会迈入“整体智治”的服务新模式。

“这个‘一库一码一图’的建立，意味着余杭数智工会第一期建设已完成。后续将依托大数据、智能化和网络化，进行二、三期升级，建立工会指数管理体系、会员星级管理体系以及工作远程指导体系，为全市数智工会建设提供一份余杭样板。”余杭总工会相关负责人表示。（本站编辑 贾晓芸摘编）