“同学你好,我是公司HR,很高兴我们有机会进行一场‘屏对屏’的面试。”2月27日下午1点,坐在家里的恒生电子校招项目负责人涂燕子,打开了“零接触云招聘”系统,向杭州电子科技大学的一名应届毕业生发出面试邀约。 2月27日,是滨江区“相约在高新”2020年春季招聘会的首场“云校招”,杭州高新人才市场负责人章桂华说,“今年,由政府组团、校企对接,面向应届生的‘云校招’,不仅是滨江首场,在杭州也是第一次。” 参与校招的企业“含金量”十足,海康威视、浙江中控、鸿雁电器等31家企业,带着180个职位,899个用人需求,与杭州电子科技大学的应届毕业生“零接触”“云见面”。 一个下午的“云招聘”,共有1127人次投递简历,企业和应届生“看对眼”、达成初步意向的有357人。 恒生电子通过“云招聘”的收获也不小,涂燕子说,无论是系统流程,还是操作方式都还蛮简单,面试的过程也很流畅。 据章桂华介绍,应届生无需下载APP,只需在“相约在高新”微信公众号上点击“零接触云招聘”,注册账号,完成简历创建,即可在招聘会列表中浏览招聘相关信息,进行简历投递。收到面试通知后,在约定时间,屏幕按钮就会变成蓝色,点击后即可进入视频面试。 为了在疫情期间搭好企业和求职者的“鹊桥”,滨江区人社局联系了区内技术团队,针对特殊时期的招聘需求,从年初三起加班加点,加快技术攻关。一个月内,浙江网新恒天软件有限公司就在杭州高新人才网、智能人才市场、“相约在高新”微信公众号等智能化招聘平台的基础上,开发“云服务”,并叠加了“零接触面试”新功能,解决了百家企业、千余求职者同时在线、流畅面试的难题,确保疫情期间人才洽谈不断链。据了解,该系统还将上线2.0版本,实现招聘企业多名面试官同步接入视频面试。
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