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老合同还有一年多公司有强迫签新合同是不是违法了？

acdzz

论坛游侠

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1# 大 中 小 发表于 2008-1-8 11:07  只看该作者

老合同还有一年多公司有强迫签新合同是不是违法了？

我04年进公司签的5年合同到09年6月，但最近公司又要叫我们新签个5年到12年的合同，不知是何用意。这个事情我还在犹豫中，好像按法律规定这个事情是要甲乙双方都同意的情况下可以重签，有一方不同意是可以不签仍然按老合同执行的，但是公司非常可恶的要求最近几天再不签就停发工资奖金了，想咨询一下，这种做法应该是违法了吧？我们该怎么维护自己的权利呢

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杭网绝情大哥

侠圣

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奶茶，我喜欢优乐美
2# 大 中 小 发表于 2008-1-8 13:16  只看该作者
是违法的

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maoyu

蜘蛛侠

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泪不停的流
3# 大 中 小 发表于 2008-1-8 22:03  只看该作者
只有劳动者和用人单位协商一致的情况下方能修改劳动合同的内容 包括延长劳动合同期限等~

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tc

管理员

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杭州网BBS总斑竹
4# 大 中 小 发表于 2008-1-9 14:23  只看该作者
这个好象是个漏洞
tc.blog.hangzhou.com.cn

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acdzz

论坛游侠

Rank: 2
5# 大 中 小 发表于 2008-1-9 15:52  只看该作者
我仔细对照了新旧合同的内容，内容方面倒是没发现什么明显的漏洞，但就是时间方面延长期限很不爽，完全就是不经协商单方面的。而且我发现最近好像很多公司都在这么搞

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