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元旦已经过去了,就在这三天假期里,应该有很多人在工作岗位上加班,只是,对于政府出台的〈新劳动法〉,说加班费等于当日工资的三倍,不知道,劳动者们能否都拿到足额的加班费呢?
在广州,有一个电工把工作的企业告上了法庭,理由是企业拖欠克扣他十年的加班费合计五十一万元,这个案子已经引起了社会各界的高度关注,法院也开庭审理了,不过，这个案子应该属于劳动者捍卫自己合法权益的里程碑,如果输了,那就什么都不是了!
一直以来,很多人都要忍受着加班的痛苦,而拿到收的加班费，往往都是打折过后的,有时,加班了还不一定能拿到钱!这都怪〈劳动法〉的不健全,现在,虽然慢慢修订完善着,可是,在〈新劳动法〉出台的前夕，国内很多企业都争先裁员，让很多劳动者都遭遇了不白之冤，因为，他们辛苦了那么多年，到头来，却被企业误导了〈新劳动法〉的用意而无辜炒掉，真可怜，因为，离过年才只剩一个多月，却要失业过年！
这次裁员大行动中，到底是〈新劳动法〉的错？还是企业单位的错？还是劳动者自己的错呢？没有人能说得清楚，反正，不炒也炒了，〈新劳动法〉在一片争议声中出现在2008年元旦，这真的是劳动者之福法吗？那为什么还没有出台，就有这么的劳动者为它而“祭刀”？
谁是谁非无人说得清楚，只是，现在劳动者虽然有完善的法可以依，但是，有关部门的惰性还是让法律显得苍白无力，其实，如果有关部门有追缴税费和服务费那么努力，也许，新旧劳动法不用替换，劳动者也会感到欣慰的！
劳动者虽然有了新法的庇护，但是，为什么还是有人的脸上出现淡淡忧愁？是对法律的不信任？还是对于法律能否惩治那些危害劳动者的人而迷茫？其实，有时，法律在穷人与富人之间，往往，多数会失去了公平，回顾2007年这么案件，有多少法律能秉公办理的呢？有多少的判决让老百姓存着异议？为什么每到年关前，就有这么多人跳楼跳桥要讨薪呢？那些劳动仲裁部门搬着〈劳动法〉去哪里呢？
昨晚，又看到有人为了讨薪而爬到高桥上要跳了，不知道，明天，后天，还会有多少人步这个后尘呢？反正，欠薪的人永远都是可以逍遥法外的，虽然，他们上了老赖的黑名单也无用，欠薪不用坐牢，财产不用充公，那些老板怕什么？〈新劳动法〉出台了，因为那些老板不熟悉才疯狂裁员，但是，如果熟悉后，苦的还是劳动者自己...更多详情可以访问
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