飘飘香

等看回答

jhuygfgf

现在的各地零售商真他妈的黑。一部手机贵的 就净赚八九百，便宜的也可捞个五六百。就因消费者对各地价格不了解。不信你就去 这儿看看www.xsdsm.cn来个价格大比拼如
是没这事，你想怎样就怎样，如是真的就得顶。 让大家看看客服ＱＱ：526780166

xashujia

好呀，好呀

jiefang10a

2005_11_18_92663_792663.jpg (39.96 KB)

2008-2-28 22:42

东东香草鞋

单位不给老保更痛苦

shaaxxx

上海新未信息科技有限公司 主营:网站建

设,域名注册,网站开发,企业形象策划,网站优化,网站推广,网站设计,

虚拟主机,企业邮局
<a href="http://www.xwei.net">上海新未信息科技有限公司 主营:网

站建设,域名注册,网站开发,企业形象策划,网站优化,网站推广,网站设

计</a>
交友,汤池交友网
<a href="http://www.tcfriends.cn">交友,汤池交友网</a>
网站建设,域名注册,网站开发,企业形象策

划,网站优化,网站推广,网站设计
<a href="http://www.xwei.net">上海新未信息科技有限公司专业从事

:网站建设,域名注册,网站开发,企业形象策划,网站优化,网站推广,网

站设计</a>
广州珩琦,法国凝诗,澳洲花香儿,意

大利胸博士
<a href="http://www.beautykey.net">广州珩琦,法国凝诗,澳洲花香

儿,意大利胸博士</a>
上海搬场网,搬场,上海搬场
<a href="http://www.shbcw.com">上海搬场网,搬场,上海搬场</a>
上海搬场网,搬场,上海搬场
<a href="http://www.shbcw.com.cn">上海搬场网,搬场,上海搬场</a>
购物,上海购物,上海购物网
<a href="http://www.shshoppingw.cn">购物,上海购物,上海购物网

</a>
搬场公司
<a href="http://www.bcgs88.com.cn">搬场公司</a>
物资回收网
<a href="http://www.wzhsw.com">物资回收网</a>

许丫

一直不给签合同怎么办？

太平绅士

我要投拆，前段时间我在奥邦工作刚招进去他们就跟我说他们是免费培训，因为是试用期间要自行配备电脑维修工作并要求我们交给公司二百五十块，成为正式员工后可以返还，但我交了二百五十块之后就拿到了一件衣服并没看到过所谓的工具，我在那里给他们修电脑也为他们挣了不少。。催了好几次工具始终没发下来总说快了快了。最后我决定不干了当我想退回我所交的钱。。因为我们协议上写是衣服工具可以以50%的折旧费退给我们，衣服一百退了五十工具我并没有领过，那杨艳经理硬要扣我工具的折旧费，我根本没有领过工具哪来的折旧费呢。。那经理的回答就说因为我已经给你买了。。那我又反问那买来了又为什么不发给我呢。。那经理却说了一句更让人可笑的话是因为你不在~~~~~我靠。。。这分明就是圈钱嘛！在此我想讨回一个公道也告戒各位找工作的网友。。。谨慎。。。。

rsb1979

我也要投诉，我在这个公司上了半个月班，这个公司可抠门了，先培训一个星期，午饭都要自己解决，然后和你签试用期合同，试用期合同简值就是霸王条款，只有员工的责任和义务，没有任何提到员工福利待遇和权利的地方，而且试用期不缴三金，出差没有补贴不说，还只报销长途汽车站之间的电脑的车票，我提出要不做了连我上班这几天出去出差的车票都不给报了，这样抠门的公司我第一次在杭州碰到，其它兄弟姐妹千万别上了这个公司的当，记住在沈半路（往北要过沈半路）

rsb1979

错了，往北要过石祥路

小猪跳跳

群已经满了嘛，进不去

树下听雨

你们知道劳动法是做给谁看的吗？

勾魂使者

明天是清明节,按照新劳动法应该休息,加班的话要付三倍的加班工资或者调休,不过我们的在哪里呢???就有那么多人在超越法律,这就是在美丽的杭州余杭临平,这里的N多企业都是这样,劳动法对某些企业领导者来说是张白纸,可我们的国家劳动保障部门在做什么呢??难道要等有人来投诉了,出事了,才去执行那国务院颁发的劳动法,平常在做什么呢????

[ 本帖最后由 勾魂使者 于 2008-4-3 21:02 编辑 ]

勾魂使者

引用:

原帖由 树下听雨 于 2008-4-1 16:29 发表
你们知道劳动法是做给谁看的吗？

在中国,你谁呢,给谁看,不用说,也不用问

xiang3080

我是温州一个拉链长的，杭州永大拉链厂欠我2万元货款不还。一直拖欠到现在都快过诉讼时限了。我的联系电话：
13736356798，我该怎么投诉她

mmmxxxlll

劳动法颁布了几个月了，但是却和我们没有任何关系，今天我在浙江日报的第三版看到名为：“最低工资应以货币形式支付”一文，所以本人以个人的名义到贵报了解一下。中华人民共和国颁布的“劳动法”是不是适应每一个公民？非正规就业人员是不是劳动者？非正规就业人员是否有权力享受中华人民共和国的“新劳动法”？政府提倡的和谐社会怎么与我们如此遥远？我们是社会的最最底层的“非正规就业者”是不是只要饿不死就是达到了和谐社会的目标了？我们天天上夜班为何没有夜班津贴？我有诸多疑问想从贵报得到一些正确的答复。谢谢你们！！！杭州公民：马小龙，身份证号：330104195208261614，家庭住址：江干区凯旋路258号19幢1单元501室，宅电：86094799

树下听雨

要干就干，不干滚蛋。又没人拉你在我单位上班，单位也没缺你一人。

树下听雨

你等着开吧

cloris2008

看着好像是杭报的记者么，可是有用吗？我群也进了，事情也发帖说明了，怎么没个记者跟我联系帮我把这件事情报道一下？

pipifirst

我是2007年毕业的大学生，2008年4月4日进入Y公司做销售，但是公司让我实习两三个月后再签劳动合同，在我的一再要求下，公司还是不和我签合同，说要么实习要么走人。到今天5.24为止，已经将近2个月，几乎每周都要工作七天。还有因为没签合同，也没有为我缴纳各项保险费用。刚进公司时要我绝对服从公司的安排，现在公司要我去上海分公司实习，我因为还没有签订合同不同意去上海，现在公司要辞退我。我想问您以下几个问题： 1：我现在已经不是学生了还需要实习吗？这种“实习”是不是违法的？ 2：Y公司让我实习，不和我签合同是不是违法的？ 3：Y公司没有为我缴纳各项保险是不是应为我补交？ 4：现在和Y公司已经有事实的劳动关系，但没签合同是不是要赔我双倍的工资？ 5：现在Y公司以我不服从安排为由来辞退我是不是违法的？谢谢！！

洪星企业电视台

只有劳动才能带动社会的发展和进步,  而劳动是劳动者的所为,所以关注劳动法,健全劳动法就是对社会的一大贡献.

洪星企业电视台

你好, 不知道你是不是劳保局的领导，以下是我看到你在论坛发布的信息:
http://www.zjhz.lss.gov.cn/这是杭州市劳动保障的网址  可以查到有用的信息
如果你想在1月6号晚19：30分在杭州一套《第一访谈》  让劳保局长亲自回答你的问题
可以点击http://bbs.hangzhou.com.cn/thread-4569754-1-1.html 《第一访谈》的专栏  留下你的问题
我叫洪星，　真名，　我有个这样的建议，　如果局长的采访录可以在劳动保障的网站播放出来，网友在什么时候都可以观看，而不必只限制在电视播放的时间，而且劳动局也可以在他们的网站设立一个主播，　及时解决网民提出的问题，我们公司正好提供这样的产品，　企业数字电视台，　如果有兴趣，可以进去观看，http://hangzhou.k18.com, 如果被劳动局采用，网民的感谢信和表扬信肯定不只一封．　如果您可以推荐给劳动局的，那非常谢谢你们．　

junming

杭州嘉利时进出口有限公司违反劳动法规定不可以任何名义向劳动者收取押金的规定：
2007年3月，杭州嘉利时进出口有限公司招收大学应届毕业生为其工作，公司给的待遇是实习期每月800元，而后又要求从800元工资中扣除300元抵做违约押金，一直连续扣至2000元到3000元不等，因为当时只是口头通知要这样做，而后又编写了一份违反劳动合同法的合同叫他们续签，由于员工反抗不接受此条件，工厂方面就以不发工资为借口，强迫员工签订中途改变的劳动合同，由于大部分人不接受，这些大学生陆陆续续的都离开了，一分钱都没有拿到。他们也不想和这样的工厂闹，只好无声无息的走了，小江是其中的一名，他是在该公司技术科工作，由于当时公司给他开了要收3000元违约押金的条子，试用三个月时间，由于这每月300元工资从试用期就开始收取，小江表示不满意，公司负责人表示你要走就走吧，钱是没有的，时间到了2007年12月，小江已经被扣2100元押金，中途有负责人表示扣取2000元即可，可是小江已经被扣2100元，由于最后三个月的时间内工厂经常强迫员工加班自凌晨2点,并关上大门不让员工进出,10几个保安像是打手一样站在门口,把门挡着不让员工进出,严重限制了劳动者的自由,加班时间几乎没有给一分钱的报酬.当时认为这家公司不守信用于是就去当地劳动部门调节工作处去咨询，调节处的工作同志给厂里打了个电话，表示就此事给于调节，结果工厂不服从，眼见年关了，小江还被扣了最后3个月的工资加上每个月押的300元，他已经被公司扣了5000多元，当时快过年了，公司不发工资，只给每个人300元的路费，让全厂所有员工回家过年，工资在年前给打到公司制定的工资卡上，工资是打上来了，可比实际的相差最后半个月的工钱，员工们认为等过了年再去要，应该会给，年后员工们准备去报名，2008年2月15日，小江准备去公司报名，10点50分就在他骑车在公司的路上接到了公司打来的电话，并告之其去劳动局的举报有损于他的"面子"随后公司行政部职员通知其已经被公司裁员，公司裁员名单上有其的名字，并说明其未结清的工资和押金会在公司决定后发还给他，小江认为此事是公司主动开除员工,是公司违约,应该要求公司赔偿违约金,相反的公司并没有给其违约金反而连事先收取的3000元押金都不肯偿还,小江多次去公司问起此事，并想办理相关手续，都被执勤保安挡在了门外，并对其嚷嚷道被公司开除的人是不能进去的。由于小江进出厂里碰到了困难，我们就先要求他先找个工作安定下来再说，不久他就在另外一家公司上班，由于时间一天一天过去，他怕时间久了就更拿不到那些钱了，5月份，小江和几位未拿清工资走进了余杭区劳动监察大队，向劳动监察大队提出了劳动法律援助，监察大队的同志接纳了我们的案件，并开始处理，可是一直到现在还没有给我们一个明确的答复。大家都不知道他们为什么要这样拖着，去过3次劳动监察大队，等回来的结果是还在协调中。请等通知，并且给小江的初步结果是让其与公司负责人协商能互相让步的就让个步，好让此案能得以解决，因为时间也比较长了，可是小江认为对这种违法行为不可以做出让步。希望有关部门能够介入此案，为广大劳动者能够更好的保护自己的合法权益给于帮助。希望此事能够引起部门的重视！谢谢！

hzshaoye2008

我们公司办公室人员加班没有工资这是不是有违法劳动合同法的有关规定啊！

ⅥⅡⅩ

刚发现杭州这个论坛。。。希望能帮到我```哎`