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楼主: fanxiaohu123

[杂谈] 员工加班过劳残谁的责任,是员工的 责任吗?

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 楼主| 发表于 2018-6-13 14:38 来自手机 | 显示全部楼层
呵又是西湖保安公司的一条狗,要不要把董五九的事情也晒晒
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发表于 2018-6-13 15:48 | 显示全部楼层
西挖船儿 发表于 2018-6-13 10:35
劳动仲裁好像也是举证责任倒置的吧。

劳动仲裁举证倒置是有范围规定的,主要是指涉及劳动者权利然而又是由用人单位保管着的资料。
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 楼主| 发表于 2018-6-13 17:20 | 显示全部楼层
baca 发表于 2018-6-13 14:29
上岗前其实很清楚,生病了就赖公司。

哈哈哈这个公司他上班十来年了
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 楼主| 发表于 2018-6-13 17:20 | 显示全部楼层
sdsaj 发表于 2018-6-13 15:48
劳动仲裁举证倒置是有范围规定的,主要是指涉及劳动者权利然而又是由用人单位保管着的资料。

是 的 ,其实比较难的
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 楼主| 发表于 2018-6-13 17:23 | 显示全部楼层
现在家属唯一的 要求是医药费垫掉就好了先,但是公司不答应
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 楼主| 发表于 2018-6-13 22:45 | 显示全部楼层
sdsaj 发表于 2018-6-13 09:56
这种事情,只能走正规途径去解决的。协商、仲裁以及起诉。当事双方的权利都要得到尊重的,衡量的标准就是相 ...

公司不来协商,说白点现在都没领导到医院去看过,
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 楼主| 发表于 2018-6-13 22:52 | 显示全部楼层
飘来飘去的云 发表于 2018-6-13 14:05
按LZ所説 的,应该就是类似门卫这一类的保安,这类保安一般工作强度不高(虽然确实会有一些晚上睡觉铺时需 ...

西湖保安公司对保安上班是有要求的,不能玩手机,不能睡觉,每天不能正常睡觉一个多月
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 楼主| 发表于 2018-6-13 22:55 | 显示全部楼层
sdsaj 发表于 2018-6-13 14:03
你去帮他们啊,你是“在四五千号人上班的地方呆过”的。
应该怎么走程序,倒是可以到网络上问问的,我想 ...

我也是发发牢骚,就是现在不知道老母亲医药费到哪拿,走程序是要时间的,现在还要要3万一个月大概。没文化没收入的 老人啊
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发表于 2018-6-14 09:09 | 显示全部楼层
中华人民共和国最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十三条规定“下列事实,当事人无须举证证明:(一)自然规律以及定理、定律;(二)众所周知的事实;(三)根据法律规定推定的事实;(四)根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实
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 楼主| 发表于 2018-6-14 20:28 来自手机 | 显示全部楼层
sdsaj 发表于 2018-6-13 10:42
按照中国的法律,自愿加班不在禁止之列。现在的问题是,当事人能否证明,所谓的“自愿加班”实际上是“被 ...

西湖保安公司新入职就叫你填很多自愿加班自愿不交保险一类的东西,说白了不填就不会要你的,幸好下面领导和范小龙关系还可以,申请公司帮他社保交掉了,关于有关被自愿申请加班那就问下所有保安,应该很多人都写过。
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发表于 2018-6-14 20:31 | 显示全部楼层
fanxiaohu123 发表于 2018-6-14 20:28
西湖保安公司新入职就叫你填很多自愿加班自愿不交保险一类的东西,说白了不填就不会要你的,幸好下面领导 ...

西湖保安公司是国有企业还是民营企业?
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发表于 2018-6-14 20:32 | 显示全部楼层
国有企业的话,领导应该会去看望的,现在工会都会出面~

如果是民营企业,老板都是唯利是图的~~
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 楼主| 发表于 2018-6-15 10:15 来自手机 | 显示全部楼层
国有
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 楼主| 发表于 2018-6-15 10:16 来自手机 | 显示全部楼层
但是没有
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 楼主| 发表于 2018-6-15 10:16 来自手机 | 显示全部楼层
没去看
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 楼主| 发表于 2018-6-15 10:17 来自手机 | 显示全部楼层
保安人员他们公司都不入工会的
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发表于 2018-6-15 10:55 | 显示全部楼层
浙江工人日报13日的报纸有一个案例,说是类似情况没有可能算工伤,但是企业有管理责任。
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 楼主| 发表于 2018-6-15 13:20 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2018-6-15 13:39 | 显示全部楼层
你的案子很典型
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 楼主| 发表于 2018-6-16 10:23 来自手机 | 显示全部楼层
大柴旦人 发表于 2018-6-15 13:39
你的案子很典型

是的,问题公司有点那个
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 楼主| 发表于 2018-6-16 11:01 | 显示全部楼层
大柴旦人 发表于 2018-6-15 10:55
浙江工人日报13日的报纸有一个案例,说是类似情况没有可能算工伤,但是企业有管理责任。

我看过了,是 的,有点不一样他是 加班到在工作岗位上的
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 楼主| 发表于 2018-6-17 02:24 来自手机 | 显示全部楼层
大柴旦人 发表于 2018-6-15 10:55
浙江工人日报13日的报纸有一个案例,说是类似情况没有可能算工伤,但是企业有管理责任。

可怜啊,公司现在希望他死了什么都好办了。

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 楼主| 发表于 2018-6-18 10:20 来自手机 | 显示全部楼层
ww2004 发表于 2018-6-13 09:45
每天16小时以上加班?那加上规定的8小时,岂不是一天超过24小时了?

每年他们公司都有几个人死掉的,怎么搞,国企啊
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 楼主| 发表于 2018-6-18 15:52 | 显示全部楼层

社会还是不公啊
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发表于 2018-6-18 16:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 三连冠 于 2018-6-18 16:38 编辑

上班的单位负责,休息在的国家负责,公务员医疗待遇是政府财政全包,是这样有吧?保安未入公务员系列,是地方政府管理缺位。
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