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[航空新闻] 【口水堂】香港国泰航空裁员600人,这是唱的哪出戏?

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发表于 2017-5-23 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
据香港《文汇报》消息,香港国泰航空22日宣布裁减约600名公司总部员工,包括约190个高级及中级管理职位(约占被裁人数30%)及约400个非管理人员职位,即总部员工每5人便有1人被裁,规模属集团于近20年来最大一次,只是不涉及前线地勤员工、机师及机舱服务员。





香港国泰航空昨日宣布裁减约600名公司总部员工,即每5人便有1人被裁,规模属集团近20年来最大一次。图片来源:香港《文汇报》。


国泰还会重组其货运部门,货运部董事职位将被删除以精简部门架构。国泰表示,受影响员工已于昨日或未来一个月收到通知,离职补偿最高可获额外12个月薪金及延长的医疗和旅游福利,集团大部分重组变动将于今年年底前完成。据悉今次只是第一阶段裁员行动,最快下个月会有“第二波”行动。


1998年,国泰航空裁员760人,当时因亚洲货币汇率大跌及香港旅游业滑坡而受到重创。国泰航空昨日宣布裁减香港总部约190名高、中级管理人员,占集团管理职位高达25%,另裁减约400名非管理人员,占集团相关职位18%。国泰称,裁员作为企业精简转型的一部分,务求令国泰航空及国泰港龙航空更有效地作出适时及恰当的决策,让公司可全心专注为顾客服务。


国泰强调,是次裁员行动并不影响任何前线地勤员工、机师及机舱服务员,但指在公司陆续推行广泛措施以提升营运效率时,所有前线员工亦需提高生产力,以配合公司提升整体效能。


所有在新架构下职位被裁减而需要离职的员工可得到离职补偿,包括最多额外12个月的薪金、延长的员工医疗福利与旅游福利。国泰航空亦会为相关员工提供求职及工作申请支持及面试训练。


为配合公司架构重组,国泰亦会重组货运部门,货运部董事职位将被删除,其商务及策划队伍会向商务及货运董事汇报,由顾客及商务总裁统理;货运服务队伍则向航空服务董事汇报。


国泰航空行政总裁何杲形容,为了公司业务的未来发展,必须作出是次艰难决定,“有见旅游习惯及顾客期望的转变、竞争激烈的营商环境、充满挑战的企业展望,公司实在有需要作出重大的改变。”他衷心感谢及尊重同事的专注、努力与贡献,并会支持受影响同事。


他续说:“这是我们业务转型的第一步,我们会继续投资,为来自香港及世界各地的旅客提供更优质的体验。”


国泰航空本地职员工会主席朱贤昌对约410名基层员工被裁感到失望及震惊,并指如要裁员也应让员工选择自愿离职,工会将继续要求公司解释决定及削减裁员规模。


国泰空中服务员工会主席黎玉婵表示,今次裁员绝对影响士气。


香港特区政府劳工处表示,一直十分关注事件,并提醒国泰航空就终止雇佣事宜与员工坦诚沟通。受影响的员工如对《雇佣条例》及其雇佣权益有疑问,可致电劳工处特设的雇员权益热线,或到劳工处的劳资关系科各分区办事处寻求协助。
发表于 2017-5-23 19:10 | 显示全部楼层
精简高收入低产出的中层 整合重复资源
发表于 2017-5-23 21:02 | 显示全部楼层
因为效益确实不好啊,无论是东南亚还是洲际,内地现在都拉直自己飞了。这和当年的转口贸易衰败是一个道理。
发表于 2017-5-24 08:45 | 显示全部楼层
国泰铁粉飘过
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