功与过不能相抵

2272491709 · 发表于 2014-6-8 09:39

本人来自二群的西伯利亚狼，今天来说说我个人的想法和个人的观点，这次我们二群下一子清退了70多号人啊，给二群造成很大的影响啊，很多人在抱怨为什么把我清退了，我为这个组织做出过贡献，都是向我诉说的，也有的是叫我帮他向管理员求情的，甚至有人跟管理员说，我是狼的朋友，意思说你不能清退我。。。。。兄弟姐妹们，我狼没有这本事命令这些管理员啊，我跟你们一样，我是一名很普通的义工，这是一个组织，必须有纪律，必须有制度啊，任何人都不能破坏了和越线了这个制度啊，不然你将受到舆论和道德的谴责啊，在这里人人平等，没有人情关系，你们也不要怪管理员卡布奇诺，她的做法是正确的，我狼支持她，没有制度，不能成方圆，你们应该站在她的角度来想想看，你以为她喜欢把你们清退出去吗，她也舍不得你们啊，这是制度啊，你们积极参加活动，你们会被清退吗，不会啊，我也希望你们站在群里啊，我知道你们为这个组织做出过贡献啊，但是功就是功，过就是过，功过是不能相抵的啊，你的功组织是会记住你的功的，你的过组织也会记住的，如果真想参加活动可以重新加入，按新义工的方法对待，长时间不参加活动的人员在群里，新的人员又进不来，二群已经好多活动是全军覆没了，你们说怎么办，如果我狼三个月不参加义工活动，请管理员清退我，我没有意见，请所有义工监督我，人人必须都按照制度来办，这里没有特权。我希望所有的义工都遵守杭网义工制度，不要在抱怨管理员了，管理员做出的贡献不比我们差，管理员利用空余时间比我们做的贡献更多，我给你们举个例子，故乡这位优秀管理员大家，应该认识吗，你知道她为这个组织做了多大贡献吗，我来告诉你们，她经常参加活动，她以前是二群的管理员，在二群做统计，二群所有义工的出勤，现在是八群的管理员，同时她啊，统计所有杭网义工的出勤，以及办理所有义工的义工证的办理，她做统计几千号义工的出勤啊，有段时间她天天熬夜到凌晨三四点钟啊，她做义工是为了什么，为了就是自己当初的梦想，我们跟她比，我们算的了什么，你们现在还会抱怨管理员不懂人情吗，是我们做错了，我们应该接受，错就是错，对就是对，没有什么理由和狡辩的，以后二群还是按制度来办理的。我希望所有二群人员积极参加活动，为了自己当初的梦想，努力的去奋斗，心所至，爱所在。

laracll · 发表于 2014-6-8 21:42

杭州网义工随时欢迎大家，也请大家看过狼的帖子，安排好自己的时间，多多参加活动。规矩是人定的，希望大家遵守。管理员的辛苦，也希望大家给与理解跟支持。长时间没空参加活动又被清理掉的，可以在三个月以后重新申请加群。加群不是为了聊天，多干实事。

文娟candy · 发表于 2014-6-9 10:23

laracll 发表于 2014-6-8 21:42
杭州网义工随时欢迎大家，也请大家看过狼的帖子，安排好自己的时间，多多参加活动。规矩是人定的，希望大家 ...

狼哥威武个

古木美 · 发表于 2014-6-9 10:27

这是让所有管理员为难的事情

KittyJin108 · 发表于 2014-6-9 15:29

顶，，顶。。

1181向向 · 发表于 2014-6-9 16:03

,自己不参加活动还怪别人踢，走了还说什么又不是只有在这才可以做公益，有些人我就是不能理解啊

94696987 · 发表于 2014-6-9 16:43

很高兴有那么一位支持我，谢谢！万分感谢！

蓝色心曲 · 发表于 2014-6-9 18:53

狼~`心平点,有什么话好好和别人解释.

243751645 · 发表于 2014-6-10 11:15

支持和理解。

冷落西湖 · 发表于 2014-6-10 21:03

我明白为啥有一天有上百条群消息提醒了……

41037752 · 发表于 2014-6-11 08:10

支持狼兄，三个月参加一次活动有多难

laracll · 发表于 2014-6-11 09:43

有些人就是好好解释都听不懂，也听不进去，三个月参加一次活动有多难？？

huangchaojun · 发表于 2014-6-11 09:46

41037752 发表于 2014-6-11 08:10
支持狼兄，三个月参加一次活动有多难

为了心中的正义

小伙伴，是吧

zhoutianfeng · 发表于 2014-6-11 10:24

借用某人的一句话，淡定，淡定，做好自己，天热，别让二氧化碳伤了自己.............

法号不戒 · 发表于 2014-6-11 14:15

理解，支持！
就是希望有一个提醒和暂停机制，万一有人因为特殊原因（如出差或到外地学习），超过三个月，
预先向群管理员请假，应该可以暂停计时，待其回来销假后延续计时。

军秋文化 · 发表于 2014-6-12 09:49

个人觉得踢人前也可以提前一二个星期私聊提醒。

41037752 · 发表于 2014-6-13 10:16

Jason0408 · 发表于 2014-6-15 20:46

五群有半年没清理了，哎，不想清理啊，，，，

狼，懂你！

jamie5686 · 发表于 2014-6-16 16:00

称职的管理员啊，顶！

597085742 · 发表于 2014-6-19 10:29

军秋文化发表于 2014-6-12 09:49
个人觉得踢人前也可以提前一二个星期私聊提醒。

入群先要了解规章制度有写，请出群前也会有邮件提醒哦。有很多群友都屏蔽群信息的。管理员也是义工（非专职人员时间大家懂得），需要大家一起配合制度，制度有异议可以提出来，确实合理可修改。

Snowflake.Lost · 发表于 2014-6-19 14:03

清理人是最难的....

小七和果果 · 发表于 2014-6-20 20:49

支持。惭愧呀我7群的因为生娃一年没参加活动了，现在回归了。

小七和果果 · 发表于 2014-6-20 20:49

支持。惭愧呀我7群的因为生娃一年没参加活动了，现在回归了。

军秋文化 · 发表于 2014-6-21 13:32

597085742 发表于 2014-6-19 10:29
入群先要了解规章制度有写，请出群前也会有邮件提醒哦。有很多群友都屏蔽群信息的。管理员也是义工（非专 ...

如果有提醒，我觉得可以踢人了。因为我没被踢过，所以不知道流程。
不过我指的提醒是指私聊提醒，这样有针对性一些。有时候群消息太多了，有些人屏蔽也是可以理解的。毕竟每一个单位都不一样。
至于制度，有时管理员也无法执行制度，所以不能完全要求每一个人都很完整的了解制度。
所以可以实行管理员轮岗制度，要求一个管理员坚持若干年，谁都没有这么多时间。而经常招聘管理员，轮流干上一个月，应该还是可行一些。这样也有热情一些。有些管理员被新加群的人询问或质疑，就会很不耐烦了，老是强调是业余时间服务大家，有这样的状况已经很好了，这样容易打击新人的积极性。
人做一件好事情很容易，做一辈子好事很难。大抵如此。
是不是说得太多了？发表下意见而已，勿怪。
只是说说，我自己还是按照群里的规定在执行。

小稳俊野 · 发表于 2014-6-23 19:46

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[感想] 功与过不能相抵

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